手机上能申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁 _云知道

【手机上能申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁】劳动仲裁可怕吗？其实不可怕。在现在的劳动就业大环境下，劳动仲裁委还是对劳动者的合法权益相对比较维护的，只要你手里证据充足，诉求一般都能成功。

十几年的职场生涯，经历了两次劳动仲裁。两家公司都是因为拖欠工资，目前都已经成功要回应得工资，对劳动仲裁结果还比较满意。我在仲裁时见到很多在门口咨询的人还是显网得很稚嫩和无助的，大多都是第一次劳动仲裁，不知道该怎么做。所以今天就来跟大家说一说劳动仲裁都要经历哪些步骤，希望对打算去劳动仲裁或者正经历劳动仲裁的你有所帮助。

首先，在劳动仲裁之前，得确定公司违法行为。比如，拖欠工资、强制调岗、违法辞退员工这些。仲裁原因有很多，就不一一在此罗列。如果不确定公司行为是否违法，可以打12333劳动仲裁热线咨询。不过这种电话一般很难打进去，你也可以通过劳动保障局官网去查看相关条款。确定公司存在违法事实，才能有下一步行动。
其次，收集掌握确凿证据，不打无准备之仗。证据性材料包括：双方签订的劳动合同、工资条、考勤记录、再就是根据你的仲裁理由去收集相应的材料，比如欠薪的要提供银行流水证明公司没有正常发放工资、强制调岗的要有谈话录音或者公司书面文件，违法辞退的要有公司辞退文件或者相关谈话录音等，反正这个需要自行判断哪些是有效证据，最好是能一击制敌不容狡辩那种。收集证据的过程需要有胆量有技巧，你觉得公司侵犯了你的权益就要想方设法收集证据。
除了证据性材料还需要提供一般性材料。
一般性资料就是你的个人身份证、工作证、工卡、公司的工商信息、法人的身份证明等。如果是普通岗位员工难以拿到公司的营业执照和法人身份证明也不要紧，登录一些公开的查询网站来查询，输入公司全称就可以查到所有工商登记信息。这里不能贴网址上来，想要查询网址的可以我[来看我]，私信回复（限深圳地区）。

网站公示信息
第三，心态上，你是否准备好了跟公司彻底决裂，并做好了即使仲裁也可能要不到赔偿的心理准备。没有哪个公司会在员工仲裁后还继续留他好好工作的，一般都会撕破脸。你要做好随时离职的准备，和长期跟公司耗下去的准备。劳动仲裁不是一朝一夕就能解决的，如果公司配合的话，仲裁前会签署调解书，双方都接受调解并达成一致，就算比较顺利。如果公司不配合，劳动者就要等待立案和开庭，这是一个比较久的过程，一般要几个月甚至一年半载才能结束。有人会说，费这么大劲还不一定能成功，还不如放弃算了。这可能因人而异吧，我就是不服输的性格，我认为我应有的权益受到了侵害，公司必须要受到惩罚，凭什么好几个月的工资白白送给他，我自己付出了劳动和时间，工资必须要回来，否则这口气咽不下去。哪怕最后所有程序走完了还是没成功，那我也认了，至少我尽了最大努力。就是要这种心态。
做好了上面三点，接下来就是如何实施了。
第一步，到劳动保障网站查询确认你的劳动仲裁申请应该是在哪里提交。像深圳是明确划分分区域的，该公司属于哪里的仲裁庭管辖会有详细规定。有些不是完全按行政区划分，比如福田区、罗湖区、南山区、盐田区内注册资金1000万以上的民办企业，就全部归“市仲裁委”管辖。一定要仔细查看，否则要白白跑腿浪费时间。自己查不明白的也可以打12333咨询。