2、对各部门经理的培训考核 。
四、对总经理交办的内外事务及临时工作的落实 。
1、及时、准确完成总经理交办的工作 。
2、完成其他突发性工作 。
经理助理岗位职责(四):
总经理助理是总经理的智囊 , 负责帮忙总经理解决问题和公司内部的协调工作 , 其岗位职责如下:
1.完成总经理交代的任务 , 负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作 , 与总经理坚持工作方向一致;
3.在总经理的指导下 , 负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送 , 送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作 , 及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标 , 制定人力资源战略计划 , 并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核 。
总经理助理任职条件
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验 , 曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通本事;
5.良好的中英文写作本事;
6.良好的计划和综合分析本事 。
经理助理岗位职责(五):
1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作 , 并协调各岗位之间的工作关系 。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度 。
3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作 。
4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作 。
5、负责每月本部门工作总结 , 编制本部门月工作计划 , 报工程部经理审批后组织实施 。
6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核 。
7、负责编制本部门年度工作计划 。
8、检查部门工作日志 , 跟进所列问题 , 跟进处理突发事件 。
9、负责部门内部团队管理及建设 。
10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作 。
11、协助经理完成其他工作 。
12、就物业工程方面的改善意见向工程部经理提出提议 。
13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案 。
14、检查运行日志 , 确保设备的良好的运行 。
15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训 。
16、完成领导安排的其他任务 。
经理助理岗位职责(六):
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度 , 进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理 , 为其他部门供给及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待 , 对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司团体活动组织与安排 , 节假日慰问等
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