构成劳动关系须满足哪些条件 劳动关系应具备的条件

法律问题分析:

构成劳动关系须满足哪些条件 劳动关系应具备的条件


构成劳动关系须满足的条件:
(一)主体
指参加律关系享有权利承担义务的当事人 , 包括劳动者和用人单位 。
【构成劳动关系须满足哪些条件 劳动关系应具备的条件】作为劳动关系主体的劳动者 , 外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定 。
作为劳动关系主体的用人单位 , 主要指法人和非法人组织;
(二)客体
指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象 。主要包括物和行为 。物是指能够满足人们生活需要 , 可以为人类所控制 , 具有一定经济价值的物质实体;
(三)行为
主要指劳动行为和劳动管理行为 。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 。建立劳动关系应当订立劳动合同 。
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