1、思想意识方面：个人大局意识不强 ， 工作过程中与其他同志交流较少 ， 工作效率较低；看齐意识不强 ， 对自己要求低 ， 只是关注自己个人工作 ， 不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神 。
2、工作作风方面：工作标杆不高 ， 只满足于过得去 ， 缺乏精益求精的决心 ， 工作只是流于表面 ， 只是被动的去接受上级的任务 ， 工作主动性不强 ， 工作标准较低 ， 缺乏积极性 ， 主动性 ， 创造性 ， 处理问题患得患失 ， 瞻前顾后 。
3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务 ， 在履职尽责方面只是循规蹈矩 ， 安于表面 ， 同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题 。
4、自我要求：只是安于现状 ， 学习主动性不强 ， 对个人要求较低 ， 创新意识不够强烈 。
整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识 ， 认真做好笔记 ， 举一反三 ， 认真其中所蕴含的深刻内容 ， 同时将其内涵与自己实际工作联系起来 ， 变被动为主动 ， 提高自己工作的主动性和自觉性 。 加强同事之间的沟通 ， 积极向工作能力强 ， 业务水平高的同事看齐 。
2、提高自己的原则性 ， 提高自己对工作的要求 ， 增强大局意识 ， 责任意识 ， 忧患意识 ， 提高业务工作能力 ， 干一行爱一行专一行 ， 深入钻研 ， 勇于开拓创新 ， 积极发现更加合理的工作方式方法 。
【个人对照检查材料自身存在的问题怎么写】3、提高工作主动性 ， 在认真做好本职工作基础之上 ， 努力进取 ， 从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作 ， 切实担负起自己的工作职责 ， 树立攻坚克难的决心 。
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