【包括但不限于】
“包括但不限于”的意思是包括指定的内容 , 但不仅仅限于指定的内容 , 还可以超出指定的内容 。 “包括但不限于”是关于范围的概念 , 也是草拟法律专业文本时的专业用词 , 在法律文本中的意思是 , 包括指定的内容或情形 , 但不仅局限于指定内容或情形 , 还可以包括没有列明的但与本文本有关的其他的内容或情形 。 如:包括但不限于啤酒、葡萄酒等 , 客人不得自行带入歌厅 。 就是说啤酒、葡萄酒肯定不能带入歌厅 , 其他酒水视情况被限制带入 。
“包括但不限于”是关于范围的概念 , 也是我们草拟法律专业文本时最常用也最喜欢用的一个词 。 “包括但不限于”后面的内容是例举的部分内容 , 也就是被包括的一部分;还有一部分没有例举出来 , 但是同样属于合同约定范围之内的一部分 。
举例:包括但不限于人民币、美元 。 指的就是所有的币种 , 譬如人民币、美元、欧元、越南盾等等 。
![包括但不限于](http://pic.yunnanlong.com/220919/1002434961-0.jpg)
举列:A 包括但不限于 B、C , 意思就是 A 至少包括 B、C , 也就是 A 包括 B、C 而且还可能包括其他 。 之所以加上「不限于」 , 是避免歧义 , 因为「包括」有时候可以解释为「只包括」 。
1、包括但不限于 , 顾名思义 , 是指所包含的种类包括了所列几种 , 但除此之外(不限于) , 还会有其它种类 , 只是暂时没有举列出来而已 。
2、包括但不限于是指在合同的声明里体现的内容 , 都包括在他所要求的权利或责任中了 , 但是还有很多权利或者责任或者对你的限制等等内容他没告诉你 , 没有在声明里体现的 , 但是他都享有相关权利 。
3、包括但不限于是合同条款中常用的兜底术语 , 是不穷尽列举 。 而你的合同条款中“包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等” , 是指 , 除了列举的基本工资、加班工资、奖金 , 还不限于这些 , 可能还有其他的项目 。
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