事业单位考试内容( 二 )


专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一 , 事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容 , 重点考察应试者的专业知识和专门技能 。 专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识 。 不同招录系统考试科目也不尽相同 , 卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等 。
面试
事业单位面试题 , 多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主 。 从试题题型上分析 , 答题多以结构化面试为主 , 通常会有不定量的追加提问 , 此外 , 无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及 。 从试题内容上分析 , 答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型 , 总之 , 面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点 。

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