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五险一金计算器( 三 )

小知识


●起付线第一次住院为1300元 ， 以后住院为650元 ， 最高支付限额为5万元；超过最
高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70% ， 派遣人员个人负担30% 。 在一个年度内最高支付10万元 。 住院费用的
结算标准 ， 在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办
法 。

五险一金计算器


（各项比例有调整时 ， 按新的标准执行）
注意啊：非因公交通事故 ， 医保是免责的！
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上 ， 档案退回街道后 。 可以在街道享受失业保险待遇 。
1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生
活费用 ， 它是最主要的失业保险待遇 。 失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间
发生的医疗费用的补助 。 根据北京市有关政策法规执行；
3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属
的抚恤金按有关规定执行 。
工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发生意外 ， 需向企业索取情况说明 ， 并加盖企业公章 ， 尽快（最好
在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
1、初次治疗诊断书或住院病历;
2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4、身份证复印件；
5、有效期内的劳动合同原件
生育保险享受待遇
可以报销与生育有关费用
报销范围包括 ， 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规
定的其他与生育有关的费用 。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算 。 生育津
贴为女职工产假期间的工资 ， 生育津贴低于本人工资标准的 ， 差额部分由企业补足
。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院
费和药品费 。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用 。
现在要求 ， 医保缴够20年 ， 养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报
销
然后还有一点在网上查不出来的东西
首先如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作无论户口是否转
过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成
问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如
果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一
金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题
关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保
险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8％单位给交纳15％（以上数据都是假
设） ， 这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可
以支取（具体条件见前面）然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那
么你的钱就白交了还取不出来

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