对出入校园的车辆进行管理以防对走道的师生安全带来威胁 ， 由于部分教职工采取车辆出行的方式导致校园内部也设立了小型的停车场 ， 事实上对于这类现象若是不进行严格管理的话很有可能会对走道玩闹的学生带来安全隐患 ， 因此我在今年的保安工作中注重于车辆管理并确保了学校门口到停车场路线的安全性 ， 虽然每次车辆进出的时候都要进行严格的登记却也是为了校园师生的安全进行着想 ， 因此对待车辆方面的事务要格外用心才不会因为自己的疏忽出现安全事故 。
通过培训以及网络学习的方式使得自己的保安工作能力得到了有效的提升 ， 虽然我校的保安人数较少却也存在着培训的契机用以提升个人能力 ， 再加上可以通过网络学习从而了解其他学校的保安工作方式自然能够弥补自身的疏忽之处 ， 毕竟保障学校师生的安全不存在隐患便是身为保安的职责所在 ， 因此我在今年的保安工作中抓住一切可以学习的契机从而使得自己的思想以及工作能力都得到了加强 。
已经结束的学校保安工作对我而言不过是对明年新征程的铺垫 ， 而我也要妥善利用接下来这段时间消化以往的经验从而实现对自身的沉淀 ， 相信随着自己工作时间的增加应该能够成为令校领导和师生们都感到满意的学校保安 。
保安个人年底工作总结3 半年来的工作、学习和生活 ， 我们取得了很多的成绩 ， 也得到了锻炼和提高 ， 可以说受益非浅 。 主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀 。 首先 ， 张衍禄主任身为领导 ， 在各项工作中都能走在前面 ， 干在前 ， 给广大队员树立了榜样 ， 增添了干劲和信心；同时 ， 张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队 ， 给队员讲形势、讲要求 ， 讲保安业务和物业管理方面的知识 ， 使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动 ， 张主任等领导 ， 都能亲临现场 ， 组织指挥 。 所有这一切 ， 都是我们保安队出色完成任务的重要的保证 。
二是得益于工作上的创新 。 我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的 。 商场的特点是：出口多 ， 人员杂 。 怎样预防公司的财产、人员受侵害 ， 怎样做好消防工作 ， 自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标 。 扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台 ， 定位高端、规模宏伟 ， 理念先进 ， 这就要求我们保安工作必须与时俱进 ， 不但要跟上 ， 而且要走在珠宝城发展的前面 ， 先一步 ， 快一拍 ， 否则就会被动 ， 就会出问题 。 因此 ， 我们在工作中 ， 尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰 ， 从客观实际出发 ， 批判地接受新的思维 ， 坚持不断的创新 ， 将创新作为做好工作的灵魂和动力 。 首先是在工作内容上创新 。
我们工作中 ， 没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教 ， 而是把工作层面渗透到生活层面 ， 从表象渗透到内心 。 当队员生病 ， 或遇到困难时 ， 只要我们知道的 ， 我们都会尽力关心和帮助的 ， 只要我们能做到的 ， 都会全力去做 ， 做不到的 ， 也尽力想办法帮助 。 如一位队员的手受伤后 ， 工作、生活受到影响 ， 我们及时去看望他 ， 给他送去饭菜 ， 帮他洗衣服 ， 同时 ， 在工作上帮助调班 ， 好让他安心养伤 。 当我们了解到队员过生日时 ， 都会提前为他们订好蛋糕 ， 并准时为他们举行小型的生日宴会 。 这种人性化管理 ， 不仅使受帮助者个人深受感动 ， 更使全体队员都能感到温暖 ， 看到希望 。
其次是思想观念上的创新 。 我们采取典型事例的教育方法 ， 全力引导队员不断地更新观念 。 如在报纸上 ， 在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例 ， 我们都组织队员进行学习 ， 同时 ， 引导他们多问几个“为什么？” ， 收到了事半功倍的效果 。 使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变 。
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