集锦15篇 保安个人年终工作总结(13)


保安个人年终工作总结13 光阴似箭日如梭 , 转眼间一年已经过去 。 回顾我们保安队在xx工厂一年来的工作 , 可以说是成绩多多 , 受益多多 , 体会多多 , 但存在的问题也不少 。 为了更好地做好今后的各项工作 , 根据领导的要求 , 现对一年来保安队工作总结如下:
一、抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 , 从保安队组建开始 , 我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备 , 一手抓素质的提高 。 在多渠道引进队员的同时 , 高度重视队员综合素质的提高 。 新队员进来后 , 我们都要组织保安业务素质的训练 。 同时我们还专门邀请专家来为队员讲授消防方面的知识和技能 , 使队员都能尽快掌握各项基本的本领 , 达到上岗的要求 。 队员上岗后 , 我们还坚持每周2天的技能训练 , 风雨无阻 , 冷热不断 , 使队员的业务素质不断提高 。 一年来 , 我们保安队已成为一支拉得出 , 打得响 , 有较强执行力和战斗力 , 能出色完成任务的队伍 。
二、抓制度建设
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证 , “不以规矩 , 不成方圆” 。 团队组建后 , 我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度 , 对团队实行准军事化管理 , 用制度来规范大家的行为 , 用制度来保证工作任务的完成 。 如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进 , 充分展示军人的素质和风彩 。
三、抓思想建设
由于我们的队员来自不同的地方 , 不同的岗位 , 各人的综合素质、性格、爱好均不相同 。 更重要的是他们都血气方刚 , 这既是我们保安工作的需要 , 同时 , 也是我们在日常工作、生活中需要注意的 。 青年人可塑性很大 , 但是可变性也很大 。 因此 , 我们在队伍建设工作中 , 要把思想道德建设贯穿始终 , 紧抓不放 。
四、存在的不足和今后的努力方向
由于队员来自四面八方 , 综合素质参差不齐;我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;工作上还存在一些不如人意的地方 。 所有这些 , 我们将在今后的工作中痛下决心 , 加以克服和改进 , 全力以赴把今后的工作做得更好、更出色 。 今后的工作要求将会更高 , 难度将会更大 , 这就对我们的工作提出了新的更高的要求 。 我们一定正视现实 , 承认困难 , 但不畏困难 。 我们将迎难而上 , 做好工作 。 在思想观念上再创新 , 在工作质量上再创新 , 在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升 , 在自身形象上大提升 。
保安个人年终工作总结14 为了总结经验 , 扬长避短 , 推进保安工作更上一层楼 , 我们将一年的保安工作总结如下:
一、以人为本 , 提高保安队伍整体素质 。
保安服务是一项特殊的服务性工作 , 企业要不断发展 , 关键是人员素质的高低 。 为此 , 公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念 , 狠抓保安队伍建设 , 不断提高保安队伍整体素质 。 一是严把“进人关” , 在招聘人员方面 , 严格、政审关 , 按条件录用 , 对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班 , 实行传、帮、带制度 。 二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练 , 以增强队员的体能和应变能力 。 三是树品牌 , 公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组 , 被评选上的班组及保安员发放证书及奖金 , 以增强保安员的意识 。 四是关心保安员的衣食住行 , 大家来自全国各地 , 公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓 , 公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台 , 电饭煲33台 , 有条件的为保安人员租集体宿舍 , 配专人为保安办理伙食 , 让大家感受到保安大家庭的温暖 , 使大家能够安心工作 , 确保受保单位安全 。

推荐阅读