4、培养学生会成员的团队精神 。 在学生会内部开展艺体形式的竞赛 。 第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛 ， 通过以上活动的开展 ， 让干部干事时刻想到自己是学生会的一员 ， 个人荣辱涉及整个集体 ， 从而关心这个集体、爱护这个集体 ， 进而为这个集体的成长壮大献计献策 。
二、日常工作应常抓不懈 。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中 。 学生会日常工作的好坏 ， 直接关系到我系学生活动工作能否正常进行 。 因此 ， 我们学生会要狠抓学生会日常工作 。
1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会 ， 总结前两周的工作 ， 布置后两周的工作 ， 并对一些工作做出调整(如需要加开会议 ， 会提前三天通知) 。
2、在学生会常委会工作例会后 ， 学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会) ， 落实学生会的安排与调整 ， 并对部门的工作做出相应调整 。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会 ， 总结本部前一周的工作 ， 布置下一周的工作 ， 并针对上一周的问题 ， 在新的工作中做出调整和修正 。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会 ， 对工作做出指导 。
5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录 ， 学生会任期届满前交我会秘书处存档 。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责 ， 检查标准 ， 并落实到工作中 ， 学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果 。
7、学生会各部门分工不分家 ， 在具体工作上 ， 各部门工作范围不同 ， 但在工作中 ， 大家应相互协作、配合 。
8、各部应制定出本部的工作计划 ， 并上交秘书处存档 ， 并在工作中加以落实 。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动 ， 丰富同学们的课余生活 。
1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;
2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;
3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;
4、第3周举办旅游管理系XX年-20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会;
5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛 ， 做好我系男女篮球队的选拔工作 ， 为校区第四届篮球赛做准备工作;
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;
8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议 ， 做好学生会换届选举工作;
五、完善干部、干事考核制度 ， 落实评优选先工作 ， 充分调动其工作积极性 。
落实《旅游管理系学生会之星评选具体实施规则》 ， 秘书处做好相应的工作 。 具体落实方案稍后公布 。
旅游管理系学生会 时光如白驹过隙般飞快 ， 转眼间 ， 文晖中学已成立一个年头 。 在这岁末的寒冬里 ， 文晖中学第一届学生会成立了 。 这对于文晖中学的历史来说有重要意义 ， 因为它毕竟开创了文晖中学的一个第一 。 朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航 。 虽然有些仓促 ， 但是我们回尽力去做的 ， 我们都相信 ， 时间会检验一切 。
对于新一届学生会来说 ， 它只不过完成了一个从无到有的过程 。 一切对于我们来说 ， 都是崭新的 。 新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的 ， 因此 ， 新一年的工作 ， 首先要把学生会的结构完善 。 这也是眼下工作的当务之急 ， 应着力去完成 。 各个部门应及时招募干事 ， 社团部下属的各个社团要及时成立等等 。 学生会作为学生们自己的组织 ， 应以为同学们服务为己任 。 这些的前提条件就是学生会是完整的 ， 因为只有一个完善的机构 ， 才能更好地为广大同学服务 。
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