五：对未来工作的计划
在日常工作中， 我将做到以下几点：
1.必须遵循精、细、准的原则， 精心准备， 精细安排， 细致工作， 干标准活， 站标准岗， 严格按照部门的各项规章制度办事 。
2.及时完成各级领导交办的各项工作， 要成为领导的助力、助手， 急领导所急， 想领导所想， 勤跑腿， 多汇报 。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通， 快速的、系统的传递工作信息， 保证工作的快速性与准确性 。
4.继续做好存档;准确及时全面的进行各类表单的记录与存档 。
采购员工作总结8 一、工作目标
认真贯彻实施《药品管理法》《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》和国家局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》精神， 切实加强药品零售企业的日常监管， 严肃查处各种违法违规行为， 使全区的药品流通秩序进一步规范， 以确保公众的用药安全 。
二、检查范围和对象
全区范围内的所有药品零售企业 。
三、检查重点内容、方法和处理意见
对全区药品零售企业的人员资质、药品进货、验收、陈列与储存和销售等环节进行专项检查， 重点检查处方药凭处方销售执行情况、处方药与非处方药分类摆放、专有标识的规范、处方审核制度的落实、驻店药师配备在职在岗、是否存在违规经营零售药店禁止经营的药品、是否存在挂靠经营、超方式和超范围经营药品情况、是否违规发布药品广告情况等 。
此次检查要与分局日常监管工作做到四个结合：
一是与分局重点问题企业日常监管相结合；
二是与零售药店的GSP跟踪检查相结合；
三是信用检查相结合；四是与以往检查发现的问题企业整改复查相结合 。 对检查中发现的问题根据市局《关于开展全市药品零售企业专项检查的通知》文件精神， 按下列处理意见进行查处 。
1、严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台 。 禁止药品供应商以任何形式进驻药品零售企业销售或代销自己的产品 。 非本药店零售企业的正式销售员， 不得在店内销售药品， 不得从事药品宣传或推销活动 。 违反规定的， 按《药品管理法》第八十二条查处 。
2、药品零售企业必须向合法的药品生产、批发企业购进 。 检查采购渠道是否合法， 有无从“挂靠”、“过票”的个人(或无证的单位)等非法渠道购入药品 。 如发现从非法渠道进货按《药品管理法》第八十条查处 。
3、药品零售企业在采购药品时必须按照规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证(销售凭证应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容) 。 如发现未按照规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证， 按《药品流通监督管理办法》第三十条查处；责令限期改正， 给予警告；逾期不改正的， 处以五千元以上二万元以下的罚款 。
4、药品零售企业必须建立并执行进货检查验收制度， 依法对购进药品进行逐批验收、记录， 未经验收不得上柜陈列和销售 。 购销记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购(销)货单位、购(销)货数量、购销价格、购(销)货日期检查药品零售企业是否按照规定对购进的药品逐批验收、记录 。 上柜陈列及入库储存的药品没有验收记录的、按《药品管理法》第八十五条规定查处：责令改正， 给予警告；情节严重的， 吊销《药品经营许可证》 。
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