由此可见 ， 虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果 。 在大学里 ， 学习的知识不能用在具体解决问题上 ， 空洞无味 ， 就是因为没有问题摆在我们面前 ， 成果都是面对一个一个具体问题而存在的 。
二、取得的成绩
在这期间 ， 在财务和内勤上我作了如下具体工作 。
1、 严格按照财务制度的要求 ， 办理费用报销 ， 现金、支票的收付业务 。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放 。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐 。 月末编制银行余额调节表 。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管 。
5、 监督人员考勤登记 ， 办公饮用水的安排 。
出纳工作看似简单 ， 做起来难 ， 成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教 ， 三个月的岗位实战练兵 ， 使我的财务工作水平又向前推进了一步 。 知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容 ， 绝非“雕虫小技” ， 它是经济工作的第一线 ， 财务收支的关口 ， 占有重要的地位 。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳 ， 必须具备以下的基本要求：一学习、了解和掌握政策法规和公司制度 ， 不断提高自己的业务水平和知识技能 。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度 ， 发挥财务控制、监督的作用 。 三出纳人员要恪守良好的职业道德 。 四出纳人员要有较强的安全意识 ， 现金、有价证券、票据、各种印鉴 ， 既要有内部的保管分工 ， 各负其责 ， 并相互牵制 。 五很好的沟通能力 。 特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力 。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识 ， 也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程 。 在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏 ， 努力实现自己的人生价值 。
在此 ， 我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心 ， 这是对我工作最大的肯定和鼓舞 ， 我真诚的表示感谢！
2022年企业出纳个人工作总结14 一、前期财务工作总结
对于企业来说 ， 能力往往是超越知识的 ， 物业管理公司对于人才的要求 ， 同样也是能力第一 。 物业管理公司对于人才的要求是多方面的 ， 它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等 。
第一阶段（****年—****年）
20xx年毕业之初 ， 在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下 ， 我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队 ， 看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接 ， 一切都是从零开始 。 我自觉加强学习 ， 虚心求教释惑 ， 不断理清工作思路 ， 总结工作方法：由方案范文库为您搜集 。 整理 ， 在各级领导和同事的帮助指导下 ， 从不会到会 ， 从不熟悉到熟悉 ， 我逐渐摸清了工作中的基本情况 ， 找到了切入点 ， 把握住了工作重点和难点 ， 而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离 。 客户电话的接听、客服前台的接待 ， 都需要很强的专业知识与沟通能力 ， 物业管理中大多是一些细小琐碎的事 ， 协调好了大事化小、小事化了 ， 协调不好则工作会非常被动 。 这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力 ， 同时在公司内部的沟通也非常重要 ， 除了本部门之间 ， 部门与部门之间的沟通也很重要 ， 只有沟通好了 ， 才能提高工作效率 ， 减少不必要的人工成本 。 一方面 ， 干中学、学中干 ， 不断掌握方法 ， 积累经验；另一方面 ， 问书本、问同事 ， 不断丰富知识掌握技巧 。
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