③按时间分 ， 有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等 。
④按性质分 ， 有全面总结、专题总结等 。
区分以上总结的种类 ， 目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便 。 但上述分类不是绝对的 ， 相互之间可以相容、交叉 。 如《××大学1999年度工作总结》 ， 按性质讲是工作总结 ， 按范围讲是单位总结 ， 按时间讲是年度总结 ， 按内容讲是全面总结 。 同时 ， 大学的工作总结不可能不涉及教学和科研 ， 那么它也包容了教学总结和科研总结的成份 。 这说明在总结的分类上 ， 应灵活掌握 ， 不必过于拘泥 。
2022年企业出纳个人工作总结9 由于今年对出纳工作的重视从而在企业的发展中得到了领导的认可 ， 其实我在努力完成出纳工作的同时也在同事们的协助下学到了不少财务方面的知识 ， 至少我明白面对繁琐的账目唯有做好事先的规划与事后的总结才能够有着较好的成长 ， 毕竟很多时候找准定位并做好相应的分析才能够对出纳工作的发展出谋划策 ， 可即便已经履行好自身的职责也要针对当前企业的严峻形势做好出纳工作的总结 。
对银行结算进行办理并在支票的使用情况进行严格的规范 ， 由于银行的账户管理工作较为重要的缘故自然不能因此产生任何漏洞 ， 所以我在不同阶段都会根据企业的经营状况做好相应的结算与审计工作 ， 考虑到支票问题的使用状况容易存在隐患从而需要进行严格的规范与控制 ， 尤其是过期支票或者废弃支票要进行集中回收并在后续的出纳工作中将其销毁 ， 否则的话因为出纳工作的不严谨影响到企业的声誉无疑是令人感到得不偿失的事情 ， 尽管今年的出纳工作并未在结算方面出现差错却要慎重对待才不会出现差错 。
参与记账凭证的编制工作并及时将相应的单据整理过后进行转交 ， 由于财务部管理制度的严谨性自然意味着要提前做好现金收支的记账工作 ， 而且在单据的整理方面需要提前做好从而避免后续的汇总无法做到及时提交 ， 毕竟相对于财务部的整体工作而言作为出纳员工的自己应当要履行好相应的职责比较好 ， 另外针对记账凭证的编制也要提前收集信息从而提供数据方面的支持 ， 毕竟若是在自己负责的单据整理环节出现问题无疑是得不偿失的 。
核对好企业的存款余额并根据员工的绩效表现做好相应的工资结算工作 ， 其中根据出纳的职责自然要对企业的收支状况进行合理的分析并处理好后续的存款审核工作 ， 虽然看似繁琐却因为账目较为清晰的缘故导致实际运算还是比较轻松的 ， 相较之下难以处理的反倒是根据企业员工的表现处理好后续的工资结算之类的工作 ， 由于今年迟到的员工较多以及办公物资的采购报销未能及时处理导致统计的时候极易出现混淆的状况 ， 所幸的是后来能够在反思的过程中认清自己在工资结算工作中存在的不足并加以改善 。
总结过后让我明白做好出纳工作需要实现做好规划才能在因为意外状况发生的时候采取合理的措施 ， 再加上出纳工作的确较为重要的缘故自然需要想办法提升自己的能力从而能够胜任这个岗位 。
2022年企业出纳个人工作总结10 回顾从事财务出纳工作这一年以来 ， 在总经理的正确领导下 ， 在总部财务部门的业务指导下 ， 在公司同事的共同学习与帮忙下 ， 我能够较为顺利地完成本职工作 。 以年初公司提出的工作思路为指导 ， 以提高企业效益为核心 ， 以增强企业综合竞争力为目标 ， 以财务管理和资金管理为重点 ， 加强基础管理 ， 抓规范 ， 实现了全年财务制度规范化 ， 财务管理系统化 ， 企业效益最大化 ， 有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高 ， 充分发挥了其在企业管理中的核心作用 。 现将20xx年财务工作开展状况总结如下：
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