二、具体目标
（一）知识目标
阐述临床各科常见病、多发病的病因、症状、体征、病情观察要点和方法、护理措施及依据 ， 能说出护理管理的基本内容 。
（二）技能目标
1、热情对病人卫生宣教及保健指导 。
2、会运用人际沟通技巧 ， 正确处理个人与医务人员的关系与病员关系及家属关系 。
3、会正确进行基础护理及专科护理的基本操作 。
4、能对常见病、多发病、危重病人常用药及反应的观察 。
5、能利用护理程序 ， 对病人进行整体护理 ， 并学会对病区初步管理 。
6、能进行有效心理护理 ， 掌握常见病多发病的基护、专护操作 ， 基本掌握重症监护技能 。
7、掌握现代护理专业新知识、新技术和新成就的应用 。
8、掌握护理病例书方法 ， 能正确书写护理病历 。
（三）态度目标
通过临床实习 ， 引导学生热爱社会主义祖国 ， 热爱专业和良好的医德及心理素质 。 培养学生爱岗、敬业 ， 有责任心和乐于奉献的专业精神 。 形成严谨的专业态度、扎实的工作作风 ， 树立全心全意为人民服务的思想 。
三、实习安排
（一）实习前教育及岗前培训 ， 时间 1 周 。
（二）实习时间及时间分配
1、 实习时间
为期共 40 周 。
2、时间分配（供医院参考）
内 科 6周
手术室2 周康复科 2 周
儿 科 3周 外 科12周 供应室 1周 其他科 1 周 妇产科6 周
ICU3 周 门诊科 4周
（三）毕业考试时间：（学校另行安排） 。
四、毕业实习管理机构
（一）组织机构
1、学院成立毕业实习领导小组 ， 教学副院长兼组长 ， 教务处分管副处长兼副组长 ， 实训科、学生处、教务处、中专部为领导小组成员 。
2、实训科主要负责毕业实习的宏观管理 ， 二级学院、系（部）负责组织管理和实施工作 ， 包括实习点选择、实习计划的制定、实习生的安排、调配 ， 实习点巡视 ， 实习阶段考试 ， 实习中重大问题调查处理及对实习质量的检查 。
3、各实习单位主管部门 ， 协助各科室搞好实习管理工作 。
4、实习生由医院护理部主任（总护士长）管理 ， 各科室护士长负责具体指导毕业实习 ， 负责执行毕业实习计划 ， 并对学生做出业务技术鉴定 。
5、每个实习医院为一个实习组 ， 设正副组长1-2人 ， 其任务是：
（1）协助科室护士长进行学生管理 ， 同时安排实习生值日轮值及生活管理 。
（2）定期向护理部（总护士长）汇报实习情况 ， 生活情况及组织纪律 ， 反映同学的好人好事及存在问题 ， 每月向中专部汇报该组实习情况一次 ， 不定期向班主任汇报实习情况 。
（3）掌握学生中的思想动向 ， 出现问题及时向护士长、班主任及中专部汇报 。
（二）实施方法
1、为保证实习质量 ， 便于对实习生的管理 ， 各科应该指定专人带教 。 原则上要求带教老师具有护师或以上职称 。 由各科护士长统一安排 ， 学生不能擅自换班或积假休息 。
2、实习期间 ， 实习医院对实习学生严格要求 ， 加强督促及时检查 ， 做到放手不放眼 。 实习生要严格执行实习鉴定的要求 ， 全面完成各科的实习计划 ， 并按时对学生进行考核鉴定 。
3、转科业务考核在内、外、妇产科、儿科等的各轮回实习结束前一周内进行 。 成绩不及格者 ， 在实习结束前安排补考一次 ， 仍不及格作结业处理 。
4、在内、外、妇、儿等大科室 ， 积极参加专科讲座、护理查房等 。
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