第三 。 我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟~~公司，共建~~公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四 。 我希望每一位新同事能尽快地融入~~公司，成为~~公司密不可分的一分子，同时也希望您在~~公司的工作能够胜任、愉快及满意 。
让我们一起共同努力吧!
新员工入职领导讲话稿4各位新同事、青年朋友们：
大家下午好!
看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰 。 因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时 。 在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢! 各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望 。 我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜 。 希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味 。
风雨一甲子，彩虹两千座 。 大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的 。 60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业 。 经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体 。
进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设 。 我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一” 。 一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范 。 经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础 。 概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势 。
一是拥有一流人才 。 大桥局是一个企业，更是一所综合性大学 。 大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家 。 尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出 。 应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业 。
二是拥有精良装备 。 我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中 。 目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力 。
三是拥有专有技术 。 经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位 。 大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台 。 大家任重道远，也将大有可为 。
四是拥有优势结构 。 一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充 。
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