5. 习惯转变 。 大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯 。 比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些 。 工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强 。 为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线 。 实践证明，这条政策非常正确 。 各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长 。 希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程 。
6. 目标转变 。 大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变 。 希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地” 。 大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平 。 同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题 。 有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水” 。 我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材 。 我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下 。 希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功!
新员工入职领导讲话稿5【新员工入职领导讲话稿】 今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！
借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的，要珍惜机会，走好未来职业发展之路 。 面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会 。
不要轻言放弃，前几天看某个日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你
3、不能活在别人的眼里和嘴中 。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径 。
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候 。
推荐阅读
- 新店铺如何推广 新店铺怎么推广
- 塞尔达玩家过大年！爆直面会将公布旷野之息2副标题还有衍生新作
- Switch日报：Switch喷射新机频现橙屏！喷射战士3已偷跑
- 重庆市昨日新增本土确诊病例1例 新增本土无症状感染者1例
- 上海发布：新增7名阳性感染者均有同一足浴店暴露情况
- 新疆昨日新增确诊病例1例，新增无症状感染者410例
- 每瓶270元！首个国产新冠口服药已运抵海南等地
- 8月11日0时至21时 新疆伊犁州伊宁市新增无症状感染者60例 伊宁县新增无症状感染者6例
- 老任换了零件？Switch喷射新机频现橙屏
- 暴雪澄清《守望先锋2》新英雄Kimiko为假消息