五是拥有优秀品牌 。 我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩 。
在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景 。 实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦” 。
我们必须着力打造竞争比较优势 。 市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力 。 我们必须着力打造成本领先优势 。 没有亏损的行业，只有亏损的企业 。 要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机 。
我们必须着力打造盈利结构优势 。 要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提高发展质量 。
当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间 。 要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任 。 借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望 。
1. 坚定信念 。 实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒 。 希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗 。 各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!
2. 坚守底线 。 目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大 。 但我们要坚信“劳动创造财富” 。 幸福不会从天降，美好的生活等不来 。 大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态 。 希望大家坚守住底线，坚持良好的`职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足 。 守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒 。
3. 坚持传承 。 罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进 。 有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力 。 希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统 。 尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风 。
4. 角色转变 。 从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点 。 这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗 。 作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障 。 大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数 。
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