企业诚信演讲稿模板汇编10篇

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企业诚信演讲稿 篇1 诚实守信历来是中华民族的一种美德 , 这点从众多典故、俗语中就能看出来:像曾子杀猪、曹操断发、立木取信 , 还包括烽火戏诸侯等等 , 无不向我们阐述了诚信的重要 。 这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了 。
对一个国家和政府来说 , “诚实守信”是“国格”的体现;对一个企业和团体来说 , 它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉 , 是企业兴旺发达的基础;对一个人来说 , 它既是一种道德品质和道德信念 , 也是一种崇高的“人格力量” , 是做人的基本品格 。
诚实守信是企业的生命 , 是企业生存之本 。 以诚取胜 , 赢得顾客信赖 , 从而赢得市场 , 没有信用 , 企业就失去客户 , 失去市场 , 失去希望 。 一些企业之所以能兴旺发达 , 走出中国 , 在世界市场占有重要地位 , 尽管原因很多 , 但“以诚信为本”是其中的一个决定因素;相反 , 如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用 , 尽管也可能得利于一时 , 但最终必将身败名裂、自食其果 。 记得改革开放初期 , 部分温州人一味追逐利润 , 粗制滥造 , 特别是鞋子 , 用硬纸板做的鞋冒充皮鞋 , 买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去 , 导致全国许多商店打出“本店无温州鞋”的标志 , 温州鞋业最终举步维艰 。 到了上世纪九十年代 , 温州人醒悟了 , 假冒伪劣得到了有力的铲除 , 在杭州武林广场 , 温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光 , 以此举表明自己“诚信经营”的决心 。 历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后 , 温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任 , 温州因此成了我国率先富起来的地区之一 。 温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日” , 以此为训诫 。 “温州皮鞋”的事情告诉我们:一日不讲诚信 , 多年难树品牌 , 整改之路必将付出更大的代价 。
诚实守信是人的立身之本 , 因为一个人不是孤立的生活在世界上 , 我们要生活、工作 , 要和他人交往 , 要协调社会关系 , 一个人只有诚信做人 , 诚信地对待工作、家人和社会 , 才能与他人相互谅解 , 和睦相处 , 得到他人的信任、尊重、合作和帮助 。 正所谓有诚信 , 人之愿交 , 并交之甚好 , 因为这种交往是诚实可信的 , 是安全可靠的 。 而一个人如惯于弄虚作假 , 偷奸耍滑 , 终究会经不住时间的考验 , 迟早会被他人所鄙视和唾弃 。
诚实守信 , 似乎并不难做到 , 但在当今能坚守住“诚信”并将其“发扬”的人已越来越少了 。 《狼来了》的故事 , 流传了一代又一代 , 当年那个说“狼来了”的孩子已经被狼吃掉 , 而现实生活中一些不讲诚信的人仍有一定的市场 。 于是 , 有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊 , 以此作为获得成功的捷径 。 在金钱、物质、利益驱使下 , 一些人、一些企业 , 已无情地将诚信丢弃一旁 , 即使是在企业和员工之间 , 也存在着这种“诚信流失”的现象 。 比如:企业自毁对员工工资、奖金、福利等各方面的承诺 , 总以为自己是强者 , 应该自己说了算 。 而员工则以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报” , 因此给企业带来有形或无形的损失 , 双方因此对簿公堂??这样的例子常常见诸报端 , 不胜枚举 。 法律当然可以解决这些纠纷 , 但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的 , 最终的结果依旧是二败俱伤 。 怎样才能避免这种“双输”的局面呢?我想双方的诚信是最重要的 , 既有企业的信守诺言 , 又有员工的诚信可靠 , 任何一方都不能偏废 。 企业对员工的管理行为要信守诺言 , 答应做到的一定要能够做到 , 否则就不要答应 。 答应了做不到所产生的危害后果如果可以量化的话 , 我想一定会大于不答应所造成的影响 。 员工同样承担对企业的诚实守信义务 。 比如 , 员工对企业的忠诚义务 , 以公司的利益最大化为本职追求 , 不利用企业职务工作之便谋取私人之利;不利用掌握企业商业机密的便利损害公司的合法权益;遵守与企业签定的合同 , 不见利忘义 , 随便跳槽等等 。 只有双方都做到了诚实守信 , 员工才能全心全意的为企业服务 , 而企业也能借此更上一步 , 实现“双赢” 。 无数事实证明 , “以诚实守信为荣” , 这不仅是我们每个人做人的立世之本 , 而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精神支柱 。 一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信 , “人无诚信不立、业无

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