首先感谢公司及领导给我这次机会 ， 让我参加这次竞聘 ， 还要感谢各位领导在百忙中抽出时间来到竞聘现场 。 深感荣幸 。 这也足见各位领导对这次竞聘的重视 。
我自xx年8月份进入海螺 ， xx年8月至11年4月于台州海螺 ， 先后从事过销售、税务等岗位 。 在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升 。 11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺 。 我深知自己还很年轻 ， 该学习的地方还很多 ， 还有更多的挑战在等着我 。 但我的思想从未动摇过 ， 意志从未发生过改变 。 在此 ， 我深深的感谢各位领导对我的充分信任 。 各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解 。 如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话 ， 我将从以下几方面努力：
1、与公司财务人员一起努力学习财务知识 ， 提升自我业务能力 。 贯彻股份公司财务制度 。 认真做好各项会计核算 。
2、配合财务负责人 ， 妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系 。 为公司的发展营造良好的外部环境 。
3、协同公司各部门 ， 做好服务工作 。 尽好财务部门应尽的职责 。 为公司的发展增砖添瓦 。
如果我没能竞聘成功的话 ， 我将一如既往 ， 努力做好本职工作 。 为公司尽自己的一份力量 。 更加努力学习各项技能 。 争取尽快提升自己 ， 不负领导对我的期望 。
我的演讲完毕 ， 谢谢大家！
主管竞聘演讲稿 篇6 大家下午好！
走上这个竞聘演讲台 ， 心情激动 ， 我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心 ， 竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会 ， 使我成长很快 ， 对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助 ， 我希望每一位员工都能珍惜机会 ， 勇敢的站在台上来参加竞聘演讲 ， 不论成败 ， 都会收获很多 。
本人王伟 ， 我想大家对我已有了一个大概的了解 ， 如果我还滔滔不绝的再来介绍自己 ， 就浪费大家的宝贵时间了 ， 如果你还不认识我 ， 不了解我 ， 我们私下多沟通 ， 好 ， 言归正传 ， 今天我竞聘的岗位是餐饮部经理 。
竞聘这个岗位 ， 我信心十足 ， 酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶 ， 作为餐饮部经理必需塑造这个文化 ， 使员工的思想观念转变 ， 从“要我干”变成“我要干” ， 以良好的心态 ， 热情为客服务 ， 让客人吃美味菜肴 ， 品饮食文化 ， 我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来 ， 我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面 ， 如果我能竞选成功 ， 我会从以下几点做起：
一、端正工作态度、树立行业新风
过去有的经营者认为菜品质量第一 ， 服务质量第二 ， 而实践证明：服务第一、菜品次之 。 假如 ， 一桌非常丰盛可口的菜肴 ， 让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务 ， 她板着面孔 ， 一言不发 ， 一副你爱吃不吃的姿态 ， 酒杯中的酒没了又不及时添加 ， 骨碟中的残渣已满又不去更换 ， 您想那会是什么气氛 ， 就是素质再高的客人也不想再来第二次了 。 只有厨房与楼面配合好 ， 相互弥补工作中的不足 ， 才能发挥整个餐饮的优势 ， 所以 ， 要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来 ， 一走进工作场所 ， 我们就要全心全意的用心为客服务 ， 也就是要有一个好的工作态度 。
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