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足球经理2019怎么进行临场指挥 足球经理2019临场指挥详解( 三 )

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(5)在比赛后期换下体力明显透支的球员，当球队大部分球员体力透支时比较容易在比赛最后阶段丢球；
(6)在比赛后期领先时选用防守心态；
会被判定为错误的有：
(1)换下本队表现较好的球员(大比分领先时影响不明显)；
(2)在领先时早早的选择防守心态；
(3)在比赛早期，落后时就发疯似的让全队全力进攻；
(4)对球队阵型大规模调整，这会让你的球员无所适从；
(5)选择了错误的进攻方向和比赛节奏 。
六.总结
如果抢断不好，保持距离不要逼抢；
如果抢断好 就 逼抢对手；
如果黄牌少 就 动作大一点；
如果黄牌多 就 动作小一点；
很难控制球 就保持控球；
控球好 就向前推进；
射门大都远射 就 做球进禁区；
很难有射门机会 就 有机会就射门；
传球不好 就传脚下球；
我们跟着别人的节奏走，把心态调为进攻心态看看 。

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七.换人的信号与策略
当然根据上面的经验你已经可以灵活的掌握什么时候该调整什么时候改静观其变了，不过换人的作用也不要与一次中场的训话或临场的指挥 。
信号一：当你落后，并且该位置球员发挥极为糟糕的情况下，特别是5分一下那种，赶紧换掉，不过中场休息时候给与一定的鼓励，下半场还是不好再换人也不是为一个好的策略 。
信号二：你的前锋队员如果发挥欠佳，特别是面对好机会把握不住的时候，最好到中场休息的时候给与鼓励，如果在55分钟的时候仍然不见起色 。
信号三：对于教练组建议的再次重视，他会告诉你最好在什么时候换人，往往你的战术教练在每次的会议上会提醒你最好在多少多少分钟的时候换人，这样的建议请牢记，到比赛的时候利用你领先或者想保平的情况下，如果你落后，请参考信号一和信号二 。
信号四：换下体力不足的队员，助教会给你一些建议，请及时换人，特别是要保住现在的成果的情况下 。

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