东莞机关事业单位工作人员工龄计算的规定
【东莞机关事业单位工作人员工龄计算方式】1.国家机关工作人员在我国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限 。
2.工作人员被抽调参加各种干部学校、训练班学习的时间，都可以计算为工作年限 。
3.工作人员退职或复员后参加工作的，前后工作的时间可以合并计算工作年限 。
4.新招收的工作人员，试用期间，可以计算为工作年限 。
5.工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限 。
6.国家机关使用的临时工作人员，被正式录用后，其录用前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限 。
7.在非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员，凡与工作单位签订聘用或劳动合同，并参加基本养老保险的，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其缴费的工作年限可合并计算为连续工龄 。(粤人发【2006】165号)
(这条很重要，现在考入机关事业单位的人员，很多都是有工作经历，并缴纳社保的，之前的缴费年限合并计算机关事业单位连续工龄 。)
推荐阅读
- 东莞企业职工工龄怎么计算
- 东莞工龄怎么划分？
- 2021东莞市总工会招聘3名工会工作者
- 东莞松山湖材料实验室高层次人才招聘公告
- 东莞石排镇公安招聘100名辅警
- 秦始皇陵中有哪些机关？秦陵中的“水银海”是真的吗？
- 东莞交通违章多久能查到
- 东莞最低工资是多少？
- 2021东莞大学生就业补贴需要什么条件？
- 东莞加班费是怎么算？