1、根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期 。
【怎样延长医疗期】2、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定 。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算 。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算 。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满 。其他依此类推 。
推荐阅读
- 怎样辨别大车前
- 怎样鉴别红薯淀粉
- 焖面是怎样的？焖面的做法
- 怎样添加红包封面
- 炒山药时怎样才能不发黑
- 怎样做猪肉冬瓜盅
- 怎样蒸米饭会更香？蒸米饭的误区
- 鱼胶怎样炖好吃
- 怎样勾芡才能让菜肴更加色香味美？
- 猪肉怎样才好吃？猪肉丸子老少皆宜