夫妻之间吵架呢 , 都是不会安慰彼此造成的 , 举个例子啊 , 对方在工作当中啊 , 被领导批评呢 , 你说谁不被领导批评啊 , 这不是太正常了吗?所以啊 , 你也别往心里去 , 看似你是在安慰他吧 , 可换来的却是对方的更生气 , 这样的安慰多啊 , 你们的关系就会变差 , 最后啊 , 对方干脆不说话 , 似乎呢 , 争吵还能少一些 , 为什么明明你是想要缓解对方的情绪 , 加深你们之间的亲密关系 , 最后啊 , 矛盾却会越变越大呢 , 我们从心理学上讲呢 , 安慰和鼓励都是一种社会行为 , 倾听和建议 , 可以帮助对方减少烦恼 , 降低和缓和低落情绪 , 可相反 , 如果你的安慰方式不恰当 , 对方感受不到从你这里得来的支持 , 反而会加剧他的痛苦 , 加深他的焦虑和低落 , 从而就会引发你们之间的矛盾 , 那吵架也好冷战 。
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也好 , 甚至是对亲密关系造成损害也好 , 就是很正常的了 , 那么什么是恰当的安慰方式呢?格式很简单 , 就是刚才我说的七个字 , 加三句话 , 这七个字就是我能理解你的感受 , 心理学研究表明啊 , 真正能安慰人的就这七个字 , 我理解你的感受看似很简单 , 可它的作用却非常大 , 因为当你给人说我理解你的感受时 , 传递给对方的信息 , 是我是一个可以倾诉值得信赖的人 , 我可以给你提供情感上的支持 , 让你情绪舒缓 , 我懂你这句话 , 在安慰别人之前 , 你想说其实就是一个B橄榄枝的行为 , 让对方卸下防线 , 对你敞开心扉 , 而且让对方感受到哦 , 原来你愿意听我说 , 原来你完全懂我 , 你要知道我理解你就等于说我懂你 , 那第二个这三句话 , 哪三句呢?当你说出我理解你的感受过后 。接下来第一次问对方三个问题 , 第一个问题 , 你对这个情况有什么看法?
【安慰吵架的夫妻的话语,夫妻之间吵架】图片来源于网络
第二个问题 , 你接下来想怎么做第三个问题 , 这样做有什么好处和坏处?注意哦 , 在安慰别人的时候 , 一定事先要听他是怎么想的 , 他是怎么感受的?他想干什么 , 而不是你立刻告诉给他 , 哎呀 , 这件事情我知道 , 我告诉给你 , 我告诉你怎么做 , 你怎么看待这件事情有多厉害和建议 , 他如何做 , 和他自己说出来完全不一样 , 我记得有一次我在一个私董会上面听过 , 有人说说 , 他们私董会有一个要求 , 就是所有给别人建议的这些老大们 , 不许说我要给你什么建议 , 如果他一定要说建议 , 他要怎么讲 , 他的开头是说 , 这件事情当年曾经发生过 , 我当时的做法是什么样你看到没?各个大佬们也是不直接提建议 , 而是 。自己的经历 , 这样的话 , 就会给别人更好地安慰 , 所以现在看开头那一句安慰的话 , 谁不被领导骂呀?这不是太正常了 , 所以你也别往心里去 , 这就是典型的站在自己的角度去教育 , 正在低落对方 , 这能够引发矛盾嘛 , 所以总体来说 , 想要安慰对方需要表达的时候 , 让对方感受到你站在她的 , 这边的态度 , 共情他痛苦的能力 , 这才是有效的安抚 。
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