掌舵人一般是什么人
掌舵人一般是指在所处的领域里或者群体里面最有资格能决定方向的人、掌握方向的决策者 。掌舵是行船时掌握船上的舵，比喻掌握方向，主持大计 。出自清末刘鹗《老残游记》第一回：“还不赶紧去打那箇掌舵的吗？”
比董事长高的职位是什么在回答这个问题前，要弄清楚的是在什么组织形式里面，是一般的企业公司董事长还是国有企业里面的董事长？这两者是有区别的 。
一般而言，一个公司的董事长是最高职务了，除了重大决策需要召开股东大会以外，日常一些重要决策就是董事会决定，其中董事长的重要性不言而喻 。当然在实际中论实际决策的核心，不一定是董事长，有可能是大股东以及创始人 。
如果是国有企业里面，董事长的职位当然是顶级的，不过别忘记了，国有企业属于国家，上面有国资委监督着 。
执行董事与董事长哪个职位高 地位不同，董事长属于公司或机构的最高管理者，而执行董事在董事会内部接受委任担当具体岗位职务；一般情况都是由董事长提名认命的 。
性质不同，执行董事只出现在不设董事会的有限公司，行使董事会的职权，可以不设立，而董事长统领董事会，必须选出；
概念不同，执行董事是公司的职员，董事长是公司的最高管理者；二者产生的方式与具体职权也有所不同 。
三一重工董事长和总裁的区别董事长与总裁（总经理）的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等 。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底 。
具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定 。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定 。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身 。
董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管 。如果不能，那么总经理的权力可能更大 。
3、总经理对于副总、财务负责人、（上市公司的）董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权 。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响 。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段 。
总裁也就是所谓的总经理，在《公司法》里都是“经理”；之所以叫法不同主要看不同公司的偏好 。总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围主要有三方面：
经营事务：全面负责公司经营事务；
建章立制：制定具体的公司经营规章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权 。
董事长
1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票 。
2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方 。
3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长 。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力 。
4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人 。
【掌舵人一般是什么人，比董事长高的职位是什么】
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