给领导发祝福短信的正确姿势领导生日祝福 _云知道

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对于职场人士的我们来说，相信大家也少不了要给领导发祝福,比如刚过去的春节，比如老板的生日。掌握正确的给领导发祝福的姿势，不仅可以拉近和领导的关系，也能够让领导更好的注意到你，从而在未来的职场生涯中走得越来越顺。

但是，给领导发祝福短信也不是什么话都可以讲的。如果我们口不择言，说了不该说的话，那么也容易适得其反。今天我们就来谈谈，在给领导发祝福的时候需要注意哪三点？
我们以新年祝福为例子：
第一，不能用群发消息
相信大家每年过年都能收到不少人的群发消息，对于此类消息，想必大多数人看的多了是不会理会，甚至有些厌烦心理的。那我们在给领导发消息的时候，一定要注意不能是群发消息。
我们肯定是要仔细斟酌一番，在我们精心组织好语言之后再发送。而且在给领导发消息的时候，我们要对领导有针对性的突出，这样才能表示出对他们的尊重。所以说，我们绝对不能用群发消息发给领导。原因很简单，第一是容易给领导造成不好的印象，第二也会让他觉得浪费时间，不够尊敬他。所以说如果要是发群发消息，还不如不发消息。

第二，不能太随意，夹杂太多表情包
给领导发新年祝福的时候，大家一定要注意，不能像朋友之间开玩笑，过于的随意。比如说发一个诙谐的表情包，或者发一个逗趣的段子，在朋友看来可能就是一个简单的调侃，呵呵一乐就过去了。但是如果对象是你的领导的话，这样子很容易让领导误会，或者引申出其他的含义，从而引发一系列问题。而且你的这一行为，也会显得你为人不严谨，忽略了上下级的关系，不利于自身形象的正面维护。所以说大家给领导发短信的时候，一定要注意，不要夹杂太多的表情包，简明扼要最合适不过了。

【给领导发祝福短信的正确姿势领导生日祝福】第三，不要太粗心，要检查错别字
通常情况下，领导在收到我们的工作汇报的时候，首先要做的肯定都是给我们挑毛病、找问题。那么在我们发新年祝福的短信的时候，领导的第一反应肯定也是先看里面的内容，这种日积月累的职业习惯很容易让领导注意到祝福语里面的字。所以说，这时候我们也不要粗心大意，一定要检查语句是否通顺，是否有错别字。万一出现错别字，甚至引发歧义就不好了。

第四，千万记得要留下自己的名字
最后，也是最重要的一点就是，在你给领导发的新年祝福里，一定要在末尾注明自己的名字。否则，你的新年祝福写得再好，再得领导的赏识，没有名字，他也不知道是谁写的。那么你所做的一切都是无用功。而且我们在末尾的时候，最好是用自己的全名而不是昵称，这样一来是显得比较尊敬，二来也会一目了然。

总而言之，在职场上哪怕是给领导发一个信息，短信都是很有讲究的，所以说大家一定要认真对待，要么就不发，要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑，错别字问题，表情包使用，内容选择和你的落款名字，对领导的称谓，这些都需要你认真检查以后再进行发送。那么大家认为在职场上，我们在过年时给领导发微信祝福的时候，还需要注意哪些事情呢？欢迎大家在留言区互动评论，我们下一期再见。