猎头面试人问什么问题
1、你最喜欢目前工作的那些部分，最讨厌那些部分 。
2、目前你工作上最大的挑战是什么，你是如何应付的 。
3、对新的职务你最想做怎样的贡献 。
4、对新的职务你最想做怎样的贡献 。
5、你认为你凭什么会令我的客户高兴地接受你成为高级主管 。
6、你认为你凭什么会令我的客户高兴地接受你成为高级主管 。
7、你最突出的工作成就是什么 。
8、你下一阶段的事业目标是什么 。
9、描述你曾经碰过的问题或危机，并说明你是如何处理的
猎头推荐的面试,猎头说没问题了,但公司一直没打电话给我谈,卧式上周四面试的，已经一个礼拜了,求解答？你不是那个合适的，他们可能在观望，当然不排除有些公司流程长的问题，你也没说是啥公司啊
tims咖啡面试都会提到哪些问题？咖啡店面试本身就是有多种原因的，需要分别对待 。
第一种，HR要求在公司面试，但应聘者因为暂未离职不愿被很多人知道在求职或其他原因而约在咖啡店面试 。这种情况下，大多应聘者是会主动买单的，但HR如何处理就因人而异了，有的认为是应聘者提出的，你买单是应该的；有的认为面试是公事，就HR买单好了；我碰到这种情况一般是付账时谁先出就先出了，如果我买单了，那自不必多说，但如果是应聘者付钱了，我通常会在最后把我的那份钱给对方 。原因是如果在付账（尤其是先付费的情况）时，过多的纠缠于谁来付，势必会造成情绪上的波动，会在一定程度上影响应聘者的表现和HR的判断 。问题中是谁都不想买单，那双方都有怨气，谁看对方都不顺眼，那这场面试绝对不会成功（这里的成功不是说应聘者获取到职位，而是一场比较客观的面试），就算反过来是相互抢着付账，那也不见得是好事，对面试而言有点距离才看的清楚 。
第二种，由于公司规模非常小而不得不约在外面面试，这种情况HR还是主动买单比较合理，而且公司也绝对应该给这部分招聘预算 。极端的例子，假设公司抠门到不给HR报销这个费用，那这种公司还是别呆了 。
第三种，比较高端的职位，HR和应聘者都希望在比较轻松的环境里聊一聊，这个就比较随意了，谁出钱都可以，不用计较，我想也不会计较这个吧！
【猎头面试人问什么问题】第四种，比较特殊，猎头约应聘者面试，通常会在咖啡店或餐厅等地方，这时通常会是猎头买单 。但作为应聘者也不必就沾沾自喜，瞧我多牛猎头请我喝咖啡或者吃饭，好的猎头绝对会在一顿饭或一杯咖啡的时间内了解清楚你究竟是什么样的人，不论是你的工作还是性格甚至是细微的习惯或餐桌礼仪等等（滥竽充数的猎头不在讨论范围之内） 。
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