我们在工作中经常会遇到这样地情况 。那就是身为领导,总爱说官话,套话,虚话 。他就是不给你说你能听得懂的话 。就是不给你说你能理解了的话 。他就是不给你说你能够有所理解,有所承诺的话 。你说在体制内这样说话了,是为了少说错话,不犯错误 。不被人拿住把柄 。但是你会发现很多私企里边,说说微微有点权利的领导也爱说官话 。套话,虚话 。这是因为什么呢?以下几点原因,如果你知道了,估计你当上了领导,也会这样做 。

一、不显露自己的弱点!
你知道当领导有时候最难的一件事情是什么吗?当领导最难的事情其实就是显露自己的短板和弱点 。但是人非圣贤,岂能事事都精通?在面临自己不知道或者自己知道了也不能说的时候 。说官话,套话,虚话是最好的解决问题的方法 。比如说有个人问,你这件事情几天能够做成?你当然很理解他的急切心情 。但是你却真的不能实打实的说出几天能够完成 。因为你一旦做出承诺,其实就是让自己陷入被动之中 。人家会一直抓住你这句话,不断的刨根问底 。不断的以这句话为条件,让你难以回避 。所以很多时候不如说官话,套话,虚话 。表面看说了一大堆的话 。实际上好像也什么也没说 。关键是无懈可击,没有弱点 。你挑不出来他的毛病 。这就是官话,套话,虚话的作用 。

二、不激化矛盾!
身为领导,最让下属期盼的一件事,那就是公平公正 。所有的下属遇到委屈的事情,都会想起一件事 。那就是找领导评理 。这个时候就会很尴尬 。因为人们总是会站在自己的角度思考问题 。总会觉得自己有理,而对方没有道理 。然而身为领导,站在一个客观中立的立场,那是不能带着感情去做事了 。他需要更加的客观和理智 。因为他可能任何一句带感情的话 。就不是消除矛盾了 。而是激化矛盾了 。所以领导一定要少说话 。但这个场合又不能不说话 。所以只能说一些空话,套话,虚话 。为的就是不激化矛盾 。即使解决不了问题 。也不能让问题朝着坏的方向发展 。
三、不承担责任!
说空话,套话,虚话,还有一个重要的原因 。那就是不承担责任 。比如说,别人是问你干什么的?你说我是干工作的 。别人问你干什么工作的?你说哪里能够发挥价值就去哪里工作 。这就是典型的官话,套话和虚话,你如果听到这些话,你能够气死 。因为你根本不知道他说了些什么 。但是好一点的是什么?好一点的是你根本找不到人家任何的把柄 。你也不能说人家说的话都是错的 。
真正的领导 。特别是高手领导 。都是说空话,套话,虚话的一把好手 。不是说他们有意推卸责任 。而是这是一种让自己能够有更长思考时间和缓和余地的说话方式 。这种工作方法和思维的养成非常重要 。因为他最少能避免你出错 。

四、不让你看透!
【为什么领导爱说官话、套话、虚话 套话的人都是什么样人】身为领导还有一个重要的想法 。那就是不能让下属看透 。不让家属看到有什么方式呢?第一就是敬而远之,保持距离 。距离产生美,距离产生权威 。当你和别人有一定距离的时候 。特别是在领导面前 。你只能看到他背后的光辉 。而会忽略这个人身上的缺点 。第二就是故作神秘 。将一些很简单很平常的事情 。说的非常复杂,非常高大上 。这其实也是为了让下属觉得你能耐很大,本事很强 。不让你下属看到你的一种方式而已 。他有时候也利于你加强对下属的管理 。正因为以上4:00原因,所以很多领导喜欢说空话,套话和说话 。很多事情 。你没有处在当中 。如果你身份合适的话,估计你也是会说空话,套话和虚话 。
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