文章作者:陈醋君 — 写作爱好者,用文字去认识世界
稿件来源:秋叶写作特训营
助教:花花
编辑:小亿
2020年已来,第一批90后迈入30岁,迎来而立之年;最后一批90后也已步入大学,对未来摩拳擦掌,跃跃欲试 。
看见他们,就像看见了曾经的自己 。
回首4年多的职业生涯,虽然短暂,却也充满了喜悦与坎坷 。
曾经依靠个人努力迅速成为部门骨干;也曾因为一时愤怒而远走异地 。曾经被领导慧眼相识,准备成为团队接班人;也曾因为缺少目标而蹉跎过无数岁月 。
曾经力挽狂澜,带领团队拿下荣誉;也曾自甘堕落,白白辜负了伯乐的期待 。
【我感悟最深的3条生存经验 职场生活感悟】成长的路上,充满了笑与泪,最终沉淀下这3句话,想分享给90后们 。既是对自己即将而立之年的总结,也是对马上步入职场的新人的一点忠告,希望成长路上的你,少走弯路 。
第1句:主动学习、终身学习的人,职场走得才远工作中,我们经常会看到这样一个奇怪的现象,有些人上学读的是名牌大学,念的是王牌专业,毕业后的表现却远远低于人们的预期,反而是不如同期的那些非名牌、非专业人士 。
是他们不如别人聪明吗?不是 。能够考上名牌大学,本身就说明他们的学习能力和思维水平是要高于普通人的 。
是他们的专业知识不如别人吗?专业对口的工作,在工作起点上天然就带有优势 。
其实归根结底,是学习心态的差异 。
当我们还在校园的时候,往往是学习劲头最足的时候 。既有老师的督促,又有考试和就业的压力在,我们主动或被动地接受和学习大量的知识 。而一旦毕业后,没有了这种压力和监督,人们难免就放松下来 。时间久了,人和人的差距就渐渐体现出来了 。
一个人的职业生涯要想走得长久,是需要主动学习、终身学习的 。比尔·盖茨60多岁还在坚持每日读书,王石年近70,仍会去世界各大学游学深造 。
在当下,知识更新飞快,一个职场人如果不能及时更新他的知识体系,很容易就会被同行超越,从而丧失自己的竞争力 。
在职业边界越来越模糊的今天,职场人往往还面临着跨界者的竞争 。职业的边界在模糊,职业的要求却越来越全面,这都要求职场人要主动拓展自己的知识边界 。
研究表明,一个人一生平均要服务于三家公司 。如果一个人没有在早期形成主动学习的习惯,学会及时更新知识,若干年后,他的能力体系是很难适应新的职场需求的 。
而对于90后而言,刚毕业的头几年,是学习的黄金时期,非常适合养成一个终身受用的学习习惯 。处于这个阶段的人,生活压力相对没那么大,有时间,有精力,还有一定的资金储备 。如今的教育行业这么发达,人们可以轻易地获取大量优质教育资源,实现职场竞争力的提升 。
坚持学习,才是这个世界的常态 。
第2句:懂得尊敬他人的人,运气不会太差懂得尊敬他人,让我认识了自己的师傅,也成就了我的幸运 。
在一次公司组织调整的时候,师傅调到了我们部门 。本来我和他只会是普通的同事关系 。机缘巧合,我问了他一个专业问题,师傅因为理论与经验丰富,给我讲了很多系统性的知识 。看我态度不错,能虚心地听进去,他越讲越有兴致,草稿纸用了好几张,还意犹未尽 。
其实他哪里知道,我当时就是个新手,出于对老师傅能力的敬畏,这才一直虚心地接受 。
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