商业洞察 丨 作者 / 殷思源
这是前几天在课堂上，一位学员问我的问题 。
问题的原话是：我的直属领导人品不太好，我不想违心的奉承他，又一时半会离不开这个部门，我该怎么办呢？
人品不太好终归是个观点，我又询问了一些具体的事实 。
在这里，对于这位领导我们就不做过多讨论了，但不能否认这个问题是个好问题 。因为，这个问题足够普遍，至少就我听到过的类似的抱怨就已不计其数 。
但这个问题反映出来的，可能是很多人对于职场、工作和领导的本质，略有偏颇 。
此话怎讲？
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