如何让你讨厌的同事彻底废掉将同事整走的办法 _云知道

人在职场，每天都被要求要正能量饱满、心胸宽广海纳百川，要善待同事提高职场情商，要鼓励同事跟同事一起努力成长......
累不累啊？你说好好一个职场人活得这么累干嘛？
996 007都让职场人变成搬砖里的双枪老太婆了，干嘛非得要求自己装得跟圣母一样，蒙娜丽莎听了都想笑ok？

你可以想着让自己变得很好，可也没必要非得逼着自己容忍那么多人，特别是同事！那些拖后腿、不好好说话、不好好干活的狗同事，就该拎起来diss一顿！
今天跟班就在这里放一份指南：让你讨厌的同事彻底废掉的指南！

且休息，别让他学习“跟同事聊天时要多请教，也可以间接引导他下班要学习。如果同事很懒，就想用自己的努力学习来感化他！”
噢可得了吧，学习是不可能学习的，他都没带脑上班，怎么可能还要分你一点灵魂接受你的学习建议？
下班回家葛优躺不香吗？沙发的柔软比板凳的硬邦好多了，电视剧的剧情比文学小说生动多了！
学习？呵！学习是不可能学习的，网课都是买了当心理安慰的，线下课程培训都是洗脑的！
为什么要上课呢？网络资料还不够多么？自学不就完了！再说了，反正原生家庭和读书时代接受的学习教育就这么丁点儿，学不学跟自己无关，跟糟糕的学习环境有关而已！
你就告诉他：“你要玩” 。趁年轻，不用存钱、无需思考、不用上课学习。

下班都不学习了，上班有什么好思考的？上班开机混底薪，到点打卡确认一天薪资到手就可以了，想法是不用有的，反正领导有自己的想法，你又不能掌权，做领导喜欢的事情温温顺顺的多爽，不会犯错、不会挨骂，也不会让别人觉得自己有任何想抢功劳的动机。
不抢别人的奶酪、明哲守身才是职场人的生存真理！
加班学习博得同事和领导欢心？那更不可能了！公司自然规定几点下班那就几点下班！那么多人的加班都是为了应付领导拍马屁的，你可是一个有理想的人，是职场中的一股清流，你只需要做自己喜欢的事，公司不是你家，付你多少钱你就做多少事、想多少东西。
你要告诉他：“你是一个圣人，不是一只畜生。”

且聊天，且往死里夸他“你对我有什么建议或意见吗？”
“没，当然没。意见是不可能有意见的，最大的意见就是为什么我需要花这么时间来夸你身上无数的优点。”
日常沟通时，你就得往死里夸他！就算他真的很帅，你也不要正面起冲突，装也要装得自己有高情商、有格局、有素质！没颜值就夸他有想法；没能力就夸他脑洞大；没人品就夸他执行力强！
当他对着电视剧剧情评论、对角色的做法发出惊叹吐槽恶心三连时，你就反向为之：一键三连夸他！夸他想法真多、意见真特别，夸他对角色的判断实在是言之有理断之有意。
就算你见他在会议上像极了一个吊儿郎当的小瘪三，会议后你还要夸他勇敢有胆识，要什么礼貌？年轻人要的是有个性够特别、行为有特点，为什么要随波逐流跟大家一样规规矩矩？