长得好看到底有什么优势长得好看的优势太大了 _云知道

大家肯定都有听过一句话：颜值即正义。
现在这个世界人们对颜值高的人都是比较宽容的，谁不想有一张好看的脸呢，大家都知道颜值很重要，但究竟有多重要？高颜值究竟可以带来多少好处？

【长得好看到底有什么优势长得好看的优势太大了】“任何难看的衣服穿在颜值高的身上都能驾驭。”

“长得帅叫搭讪，长得难看的叫耍流氓。”

“如果一个长得比较不好看的人给你发传单你会接吗？如果长得好看的呢?”

“就我身边认识的长得漂亮的和长得一般丑的待遇真的差别很大不光是爱情她们真的能够通过婚姻跨越阶层。”

“高考是人生最后一次不看脸的竞争。”

也许我们自己都没意识到，我们都可能存在一种潜在的刻板印象，叫做“好看的就是好的” 。
研究表明，我们会自动给长得好看的人添加一些正面特点，比如有才华、善良、诚实和聪明等。
这种反应属于社会学家口中的“光环效应” 。光环效应指的是，一个人的某个正面特征就能主导其他人看待此人的眼光。
在教育中，北卡罗来纳大学的社会学家Lisa Slattery Walker和Tonya Frevert通过大量数据发现：好看的学生在学校里更容易被老师认为是有能力和聪明的，长得好看的小孩子即使做出好斗的行为，成年人也不会觉得他太淘气。
同时，好看的同学成绩偏高。Frevert解释道：“这是累积效应。好看的孩子会获得老师更多的鼓励和帮助，会变得更加自信和态度积极，也会获得更多机会去表现能力。”
招聘的时候也存在类似的效应。在起薪和增长方面，Irene Frieze等人则研究了MBA学生的相貌与其毕业后十年内收入的关系。数据分析的结果显示，男性的相貌与其毕业起薪其后续增长都呈正相关，而“更具吸引力”的女性工资增长更快。
经济学家检验了美国和加拿大的样本后发现，长得好看的人的薪水平均比没什么魅力的同事的薪水高12%～14% 。
经济学家Daniel Hamermesh也在研究长相与收入之间的关系。他发现，在排除其他变量的影响之后（如教育程度、工作经历、年龄、健康、婚姻状态、种族），长得好看的人，平均要多挣5%，而颜值低的人，要少挣9% 。
长相好看的人更容易在需要的时候获得帮助在一项有关帮助的研究中，好看的男女被帮助的次数更多，连同性成员也会不吝援手。
当然，要是外貌好看的人被视为直接的竞争对手，尤其是被当成情敌，这个规则也会有例外。
高颜值的人社交能力可能更强这是因为他们会受到更多人关注，得到邀请的机会也比普通人更多。长得好看的人，更容易被认为性格好，更加符合社会期望。也更倾向被认为家庭生活比其他人美满，事业比其他人成功。
长得好看能带来很多好处，但是有些时候也还是会有反作用。长得好看会得到异性的格外关照，也会遭到同性的嫉妒。
心理学家玛利亚?阿格泽（Maria Agthe）等人发现，在求职面试还是入学选拔，无论是观看求职者的照片还是视频，无论决策者是男性还是女性，即使简历的内容一模一样，人们依然倾向于欣赏和录用相貌出众的异性，而给予同样好看的同性较低的评价。
如果你被同性的招聘官面试，如果他们觉得你颜值比他们高，那他们录用你的几率会降低。
而另一个1978年的研究显示了类似的结论：长相出众的人，在同性眼里会被认为比长相普通的人更笨。对于女性而言，长得好看可能会带来隐性的性别歧视，长得好看的女人更难获得高级的具有权威的职位。