代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
卫生院用工合同范文2甲方(聘用单位)
名 称：
法定代表人：
乙方(受聘人员)
姓 名：
性 别：
出 生 年 月：
身份证号码：
根据《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》晋政发〔20xx〕4号以及《卫生院改革方案》的有关规定，结合单位实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行 。本合同自双方签订之日起生效 。
一、聘用合同期限：
本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 日止 。
二、聘用岗位及职责要求：
(一)甲方聘用乙方在医院 岗位工作 。
(二)甲方根据有关规定和要求制定岗位职责 。
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准 。
三、岗位纪律：
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明 。
(二)乙方应严格遵守国家有关法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理 。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理 。
四、岗位工作条件：
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施 。
(二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训 。
五、工资福利与社会保险待遇：
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定以及乙方从事的岗位、以绩效考核的方式为乙方支付工资 。
(二)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行 。
(三)甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴纳医疗保险金、以及其他社会保险金 。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续 。
六、聘用合同的变更：
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容 。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容 。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容 。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并对本合同作出相应的变更 。
七、聘用合同的解除：
(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同 。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故，造成严重后果的;
3、工作严重失职，造成重大经济损失，社会影响极坏的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方工作不能正常进行的;
5、医德医风差，有收受红包、私自收费、私自卖药等违规行为的;
6、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的;
7、对在聘用期内被证明不胜任本岗位工作又不同意单位调整其工作岗位的，甲方可以单方面解除本合同 。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
