随着保姆行业的迅速发展,保姆权益遭受侵害的案件也日益增多 。那么在签订保姆聘用合同时需要注意什么呢?以下是在知识库小编为大家整理的保姆聘用合同范文，感谢您的阅读 。
保姆聘用合同范文1甲方： 身份证：
乙方： 身份证：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、 合同内容
乙方的服务内容：
1、家务;
2、照看孩子;
3、接送孩子;
合同期限; 年 月 日至 年 月 日止
工作地点：
工作时间：
二、 甲方和权利和义务
1. 及时按月付给乙方的劳务工次 元整，不得拖欠或扣发保姆工资 。
2. 向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆服务其间人身、财产的安全 。
3. 有劝要求和安排保姆重新进行体检，费用由乙方承担 。
4. 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入中，有权拒绝保姆使用家中电话和电脑 。
5. 对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责 。
6. 发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时解除合同 。
7. 甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除合同 。
8. 乙方在接送孩子过程中必须保证孩子安全，如发生意外由乙方负责 。
三、 乙方的权利责任
1、 乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体健康，无不良社会记录 。
2、 尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政服务项目，热诚服务 。
3、 享有按月、按时、得到劳务工资的权利 。
4、 安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事)需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗 。
5、 不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品 。
6、 不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所服务对象 。
四、 其他
合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼 。
本协议一式两份，甲乙方各执一份，签字生效 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆聘用合同范文2雇佣方(简称甲方)：
被雇佣方(简称乙方)：
甲乙二房根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：
一.乙方的服务内容：
1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭
2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等 。
二.雇佣方(甲方)的权利和义务
1.按月付给乙方劳务费不另外加薪 。春节法定假双方协商，适当加薪 。
2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食 。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全 。
3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担 。
4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中 。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等 。
5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方 。
6.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同 。
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