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美发店用工合同

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美发店用工合同


活水平的提高,人们对美容美发的要求和标准也越来越讲求 。美发店员工的要求也越来越高，那么签订美发店用工合同需要注意什么呢?以下是在知识库小编为大家整理的美发店用工合同范文，感谢您的阅读 。
美发店用工合同范文1甲方(用人单位)：X店
负责人：
乙方(劳动者)：
性别： ;出生年月日： 年 月 日 ;文化程度： 籍贯： 省 市
甲方因工作需要招聘乙方为本店员工 。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款 。
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 。合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续 。未及时办理的，则视为自动续约 。
第二条 工作任务、工作时间和劳动报酬
1.甲方安排乙方从事 工作 。
2.乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标 。
3.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等 。
4.甲方应当每月给乙方发放工资 。每月 日为上月发薪日 。
5.甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平 。
第三条 福利待遇
1.乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优惠 。
2.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行 。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假 。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资 。
3.乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利 。
第四条 双方约定事项的权利和义务
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方
根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、甲方的权利与义务
1.甲方的权利
(1)根据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利;
(2)根据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利;
(3)甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利 。
2.甲方的义务
(1)提供乙方基本的安全工作条件;
(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必须每年自行办理，甲方只提供办证方便并保存证件，办证费用由乙方自理;
(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书;
(4)甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章 。
二、乙方的权利与义务
1.乙方的权利
(1)因重病、产孕期，均可享有必要的特别假期，需出示医院有效证明;
(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见或建议的权利 。
2.乙方的义务
(1)坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务;
(2)根据本店的工作需要调整工作与休假的义务;
(3)不对店里隐满任何真实情况的义务;
(4)乙方不得隐满自己的真实年龄，特别是未满16周岁的未成年人，如果查明情况属实，乙方要承担给本店带来的一切损失;

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