李修全指出，在此过程中，要高度重视人工智能对传统岗位可能带来的替代风险，重点关注中端岗位从业人员的转岗再就业问题；发挥好政府、企业等不同主体作用，处理好相关行业的就业保障和转岗再就业问题 。 “同时，还要尽快建立起适应智能经济和智能社会需要的人才培养体系、就业培训体系和终身学习体系，满足我国人工智能发展带来的高技能高质量就业岗位的人才需求 。 ”
专家同时指出，随着人工智能技术的不断迭代和大规模应用，所衍生出的算法偏见、数据隐私、安全威胁等问题和挑战，未来也将影响人们的生产生活 。 “人类与人工智能在交互过程中的冲突也将增多，越来越多的伦理挑战会逐渐凸显 。 ”孙保学说 。
“人工智能本质上是一个工具，关键看人怎么去用它 。 ”快手科技CEO宿华认为，要用正确的价值观来指导人工智能，应对算法偏见（指程序设计中包含的开发者或数据的偏见）和“信息茧房”（指人们在信息领域习惯被兴趣引导，从而失去对外界的整体认知）的挑战 。 “在这方面，不能只让工程师关起门来讨论，还应该动员社会的力量共同参与讨论，让算法更有利于社会的公正 。 ”
孙保学表示，以人工智能为代表的信息技术创新在使社会变得更加开放和透明的同时，也对保障信息安全和个人隐私提出更大挑战 。 他建议，下一步应建立和完善智能社会的法律政策体系，加强人工智能开发和应用的顶层设计；尽快制定人工智能产业的安全标准，推行安全认证制度；建立健全人工智能的监管体系，防止人工智能被非法利用或偏离正常轨道运行 。
《 人民日报 》（ 2019年01月15日 16 版）
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