上海字节跳动有多难进字节跳动有多难进 _字节跳动

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最近，某社交网站上，有个帖子火了，内容是字节跳动的员工发布的，吐槽字节跳动的面试难度就像考985一样：

1. 首先简历筛选，一般的简历根本过不了筛选，基本上要满足：重点大学+大厂经验+符合成长年限的经历。
2. 首先说项目经历，能把你说死，如果你是工作三年左右，还停留在执行者的思考，那基本完了。必须你要更深的思考，哪怕没做过，也要会像P7以上的人思考。
3. 再说一下代码，基本和bat大厂一样的难度，但有一点值得注意，只要是技术类（包括测试），不论年限，难度都一样。运气好，能碰到leetcode的题目，运气不好，题目都看不懂。
4. 基础知识部分，这将是地狱。什么开源框架，架构设计，原理模型。问你分布式，一致性，sql锁都算轻的。
5. 其他部分，包括行测题，未来规划，职业生涯规划等，都不是简单轻松的，稍有不慎就是坑。落下“不会长远规划”“潜力低，可塑性差”“成长不符合年限”等评价。
6. 最后可能你进来发现，什么叫面试造航母，进来拧螺丝。

大厂难进，已经成了求职者的共识。
据统计，互联网大厂的笔试通过率为20%，面试通过率更低，只有15% 。
有同学跟球球讲了他自己做大厂笔试题的感受：
我打开卷子，傻眼了。
笔试题第一部分十道题是文字语言逻辑题，刚开始做自认为还行，毕竟我是文科生。到了第二、第三部分，试题考数理和图形的关系。只有第四部分的两道题与运营有关。花了一个多小时做完，脑子是懵的，根本没有为此做其他准备，这像考公务员的行测题。
后来我得知，互联网大厂非技术岗位的笔试普遍采用行测题，包括语言理解、数理计算、推理判断、资料分析和常识判断五大块。而大厂的行测题每一道都会有答题时间，一般在60~80秒。
根据CareerComes多位互联网行业的资深导师反馈，不论你应聘的是什么岗位，笔试都会遇到行测题，这是为了考察应试者的分析能力、逻辑思考能力、记忆力以及应变能力，以筛选出能够尽快适应行业，并具有发展潜力的人才。