搬砖在大家的认识中属于纯粹卖力气活路，只要年轻、肯吃苦、劲大就都能干，更不需要专业技术和动脑子，就能用力气来改善生活 。其实这个理解是不全面的，是因为多数人没有介入这个行业的表面认知 。
搬砖是指建筑行业中为砌墙搬运砖块的工作，平时所能见到的大多是来自人力市场上召来的小工，按天计工资，每天8小时不足200元 。而我这里讲的搬砖是专业服务于商业住宅楼施工中的搬砖队伍 。有过工地工作经历的都知道这支队伍，主要是他们素质高、作风硬在建筑行业中是有口皆碑的 。
工地中习惯称他们为“拉搬的”，砖块供应商拉来的各种类型机砖只负责运入工地，再由他们根据各户型中墙体用砖型号及用量进行逐楼层、户型二次分配，这些都是机械难以完成的，目前全凭人工拉运 。酬劳结算是按方计算，必须和施工方签订承包合同，以保证按施工进度准时运到位，不能影响工期 。这就要求大伙齐心协力加班干，多劳多得，一天六、七百元都不算多，千把块钱都是常有的事 。
这是拉砖人员施工中
老李和大家一样的干
加气块拉起来才赚钱
第?三、团队精神也很重要? 。大家在一起共事，最不能接受的就是偷奸耍滑的人 。大块砖好?装易卸?抢着拉?、小块砖费工费力不想拉，一般这样的人都不可能干长远?，从?来不会给二次的合作机会? 。
酗酒滋事、打架斗殴的人不受欢迎，惹上事吃亏的是大家 。现在工地上对于打架事件处罚很重，经济处罚大家平摊，勒令停工集体遭殃，为保一锅汤、老鼠拒千里 。
团队精神体现最高的一次是讨要工钱，那是前几年给一位分包商拉砖，工程结束后携尾款消失 。拉砖的五个人分点蹲守在可能出现的地方，连续半个月终于在他的一处住宅小区发现，从那天开始5个人轮留24小时看守，你出门我跟着、你在家我守着、你吃饭我蹭吃、你睡觉我蹲着、不分昼夜在第三天终于追回工钱 。
在拉砖行业中都愿意和四川分包商合作，四川人大多都是从瓦工转行到包工程，却是下苦人出身，能体谅到拉砖的辛苦，在结工钱方面都是垫资支付，和四川人打交道不用为工钱发愁 。
大家伙一起出门求财?，合作要愉快、人品很?重要?，这就要求组织者敢于说?“不?”，要慧眼识才?，把真正踏实肯干、能吃苦?、人缘好的组织在一起，这样的团队士气高?、战斗力也?强?，经济效益当然也好? 。在此?，我接触中的老李确实有一套?，让人佩服！
20多孔砖装车中
老张吃力的在干活
第二看背景，这里的背景指的是家庭背景，不是家境殷实?的背景，而是家境困难而迫于改变的背景 。用老李的话说?：“穷途末?路”的人才会豁出命来下苦?，除了多挣钱来改变命运?别?无选择 。这样的人老李会主动吸收的? 。
曾经和老李干活的小杜就是这种情况，小杜当年也就二十多岁，是家里的独生子，父母亲是农村民办教师，教育体制改革后双方下岗，不几年父亲因病去世，母亲次年也撒手人寰，一个原本幸福的家庭轰然倒塌 。也算书香门第的小杜面对父母因病拉下的债务一筹莫展，跟着乡亲们搞种养殖也收效甚微，这种积极向上的精神被老李看在眼中，直接上门邀请，短短二年时间，小杜走出困境，最后还是老李为了孩子未来和前程强行劝退其离开这个行业 。
【人工搬砖怎样省力 工地搬砖一天多少钱】现在小杜在比亚迪厂子里已经成为技术骨干，经常会说：是他老李叔帮他走出困境、也是他老李叔给了他现在的成绩 。
第三看?品行?，说到?品行?，让我想起一段时间和老李走得很近的邻村?小王?，据说从?部队?复员之后安排在县里某单位上班?，没干多久被辞退了 。整天开一辆二手面包车瞎逛?，是集镇中的常客?，稍有头脸的他?都会腆着脸的?打招呼?，也从不计较别人理不理会，显得他??认识的人很多 。当然认识他的人都知道是个?“街?馅子”，最多也就是一怔或者礼貌性的点点头 。
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