谭木匠为什么谭木匠不能乱送 _谭木匠

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【谭木匠为什么谭木匠不能乱送】这几天谭木匠火了，因为720个工人里面有355个是残疾人，远超国家规定的分之1.5的用人比例。该企业是“木梳大王”，在行业中有极高的声誉。这次因为谭木匠超过一半都是残疾人员工迅速火出圈，但这还不算完，谭木匠对于残障员工的帮扶不仅仅是为他们提供工作，还让他们工作无忧。只是在电商、直播带货、互联网经济的冲击下，曾经躺着赚钱的谭木匠，也面临经营危机。雇佣残障员工的谭木匠，是真的良心企业家，还是为了享受国家对残障员工雇佣企业的帮扶优惠呢？我是财经十二辰，专注财经领域，我们一起来看谭木匠背后的故事。

超半数残障员工，“爱心企业”是真是假？
根据我国的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，用人单位的员工总数中，残障员工的比例不得少于1.5% 。很明显，谭木匠做到了，并且达到了49.3% 。规定要求，如果企业用人中，残障员工的比例达不到规定要求，则需要按照比例缴纳相应的残保金。另外，对于残障员工数量多的企业，国家也有补贴优惠，主要表现在税收方面。

这一规定是为了落实残障人员的就业问题，也为了能让企业愿意接受残障人士，给他们改变生活的机会。不过很多企业都宁愿缴纳残保金，而不是雇佣残疾人。对于企业来说，效率为上。残障人员在工作方面多有不便，会大大降低公司的盈利效率，并且还需要公司对残障员工专门设立专属基础设施，这些都是不小的费用。与其这么麻烦，不如直接交钱。

谭木匠的残障员工比例接近50%，谭木匠是真的爱心企业吗？除了为残障人士提供就业之外，为了方便残障人士上下班，该公司还安排了专门的通勤车，甚至为残障员工提供只收一块钱的员工餐。所以对比来说，谭木匠这真的是对残疾人最大的善意了。并且在公司的官网上，也有残疾人组成的图片墙，写着“爱让世界更美好” 。

不过对于外界有争议的是谭木匠是为了要国家的残障员工补贴金，而不是真的实实在在的爱心企业。因为根据企业财报，公司自2016年11月起开始对残障人员支付的薪酬，可以按规定获得员工双倍薪资所得税和增值税退税。从2016-2020年，其获得的退款金额分别达到了1656.8万元，2047.2万元，2524.2万元，2573.5万元和1567.7万元。该退款占公司净利润的近20% 。所以这也让大家在夸赞谭木匠是爱心企业时，也对企业的用人动机存在争议。

小而精，一把木梳也能上市
从刚才的数据看出，该企业一年的营收水平较高。靠着一把梳子，是怎么做到呢？根据谭木匠在网上的售价我们得知，该公司的木梳价格决定了企业的利润空间。高毛利是他的盈利保障，比如某宝旗舰店的木梳最便宜的也在40元左右，最贵的在1600元左右。

根据其价格和销量来看，价格与销量之间没有直接关联，但是价格越高销量越低。并且其店铺内部的最便宜的梳子和市面上一块两块的梳子看上去差不多，只是价格差距较大。谭木匠的木梳的均价在百元以上，全国实行统一定价，保证渠道的稳定和定价一致，每年谭木匠的营收都能在几亿元。并且保证净利润占营收的1/3 。最多能够达到60%的毛利率。