职场猎头最青睐什么人?
职场猎头最青睐什么人?
【职场猎头最青睐什么人?】被猎头青睐的职场人士 , 往往具备良好的业务基础 , 并有一定的升职潜力 。 很多时候 , 当事人未必清楚自身的价值 , 或者不知道哪里有更好“高枝” 。 猎头作为职场的旁观者 , 能更清晰地判断企业和个人的需求 , 调配资源 , 让合适的人处于合适的位置 。
那么 , 该如何成为让猎头关注的目标呢?首先 , 要树立良好的个人形象 , 注意自我宣传 。 酒香也怕巷子深 , 要充分利用各种机会展示自己 。 赵薇当年就是在一部不起眼的电影中扮演角色 , 而被某导演发现 , 继而成名的 。
如果只是默默无闻地工作 , 而忽略了自我推介 , 那么发展空间也会受到局限 。 其次 , 要广结善缘 , 建立人脉 。 有时一次聚会 , 一次不起眼的相识 , 都可能给人带来好运 。 特别是高层次的交流 , 更可能带来机会 。 猎头往往也关注这样的场合 。
而且与他人互动的过程 , 也会开拓思维 , 更新观念 。 另外 , 同行的认可和推荐 , 有时比自我推荐更有说服力 。 尤其是行业中有影响力的前辈的推荐 , 更容易引起猎头的兴趣 。 当然 , 猎头更关注优秀的企业 。 因此 , 自己的起点不要太低 。
除非自己真的出类拔萃 。 进入领先的企业 , 就可能会给自己带来更多的机会 。 最后 , 要改变自己的命运 , 就要主动出击 , 可以直接联系猎头 , 而不是像姜太公一样 , 等待愿者上钩 。
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