老总退休前把我调到办公室做秘书， 新上任的总经理对我的工作状态极不满意， 他要求秘书不仅仅是整理资料和管理内勤， 更多的是要参与到对外沟通， 他希望我是个八面玲珑能说会道的“女人” 。 这样的要求不仅与我的性格完全不符， 为了能保住这份薪水丰厚的工作， 我只能硬着头皮干 。
每天上班要替总经理接无数个电话， 遇到问题还要懂得随机应变， 处理得当， 否则， 总经理就认为我的工作能力有问题， 或者干脆问我是不是不适合这份工作 。 这还不算， 8小时工作之外， 总经理还时不时要我跟他外出应酬 。 那些人喝到兴头就开始说荤段子， 灌酒， 你不喝还不行， 总经理说这属工作范畴 。 但这样的场面让我太难堪了， 我知道这是工作， 但几次下来， 我实在招架不住 。 总经理经常对我说， “一个秘书， 每月5000多元的工资， 如果连这些活都不会干， 我这钱不是花得冤枉吗？公司要发展， 应酬也是业务， 公司不可能另外再高薪请一个专门负责应酬的秘书吧？”从公司的角度看， 总经理的话是有道理的 。 无奈， 我只能边干边学， 工作和薪水对我太重要了， 我只好暂且把人格和个性放在一边 。
怎样看待高薪不高兴？
附和派：要富裕就要付出
徐骏（酒店客房部副经理）：我现在这份工作特紧张， 我都忘记泡上一杯茶再看会儿报纸是什么滋味了 。 其实， 关键问题还不是工作期间的满负荷和超负荷， 而是工作之后的充电 。 在外企工作的最大收获就是觉得不学习就会被淘汰， 大学学的那些知识根本不够用 。
有朋友说我现在的收入蛮不错， 的确， 我现在的工资是过去的好几倍， 但收入永远要大于付出， 辛苦才能换来钞票 。 这种辛苦不仅是身体上的， 也有心理上的， 整个人都跟机器一样， 尽管学习充电是为了工作， 但归根结底还是为了多挣点钱 。 记住一条真理， 天下没有免费的午餐 。
辩证派：高不高兴， 要两面看
张平（商贸公司部门副经理）：我是学计算机的， 大学毕业后进了电脑公司， 后来又调到一家外国品牌的计算机服务中心负责维修工作， 月收入5000多元 。 表面上我挺风光的， 收入不低， 但我回到住处就要承受这种反差带来的心理障碍 。 又黑又潮的小平房， 蜂窝煤炉子， 上公共厕所 。 我一直想在外边租一套好点的楼房， 但月租那么高， 不愿出也出不起， 贷款买房就是欠债， 这样的生活， 高兴吗？
正巧， 赶上有个招聘会， 一家大型国企要建一套内部管理的电脑网络， 我被录用了 。 工作完成后， 我写了个工作总结， 总公司领导说我的文笔不错， 公司当时刚好缺一个办公室主任， 人力资源总监要我兼一下， 兼职干了一年多， 外地分公司调整， 我被任命为副经理， 从此， 不光薪水上去了， 房子车子都解决了， 整个人的心态就好起来了， 再苦也乐！
中立派：实力永远第一位
李娟（英资经理秘书）：能够进入外企， 几乎是大多数年轻人梦寐以求的好事， 很多人在读大学时就把进入外企当做自己努力的终极目标 。 我在英资公司做秘书已经快3年了， 有高兴也有不高兴 。 之所以还在坚持， 一是当初谋取这个职位非常艰难， 二是眼下的这份薪水足以让我走出办公室能够挺起胸膛， 三是不能老跳槽， 每跳一次就要重新开始一次， 不值 。
其实， 外国老板是很会算计的， 一个外方雇员的工资是中方雇员的近3倍， 还要提供食宿和年假 。 他们一边使用中国的廉价劳动力， 一边给中国雇员“上课”， 我心里挺不是滋味 。 好在我和那些中方雇员都知道， 学习总不是坏事， 否则这种文化背景的冲突会让人更加受不了 。
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