【职场不做蘑菇做大树】职场不做蘑菇做大树
职场不做蘑菇做大树
不做蘑菇， 做大树， 其实很简单 。 “默默耕耘”这宗旨， 在今日的办公室里已不合时宜， 尤其是在大公司里， 老板可能没留意到你， 好职位也是僧多粥少， 所以做个沉默者只有吃亏的份 。 重要的课题是：如何在老板面前表现你的进步！
初就新职时， 有些工作上的技巧不够纯熟， 甚至可能出错， 但在努力学习之后， 你已达到了一定的水准， 并有信心不再出错， 到了这个时候， 你就有必要向上司指出你的进步， 而不是静待上司自己去发现 。
怎样表达最理想？
怎样表达才最理想呢？当你给上司呈上一份报告书， 必然要向他解释一切， 这时你可以在最后表白一番：“记得我以前犯过这样的错， 幸亏有你指正， 我早已明白了犯错的原因， 如今再也难不倒我， 多谢你！”上司飘飘然之余， 已无形中接受了你要表达的讯息 。
渴求有个好上司
许多人梦寐以求有个好上司——凡事肯教导， 凡事肯出头， 总之疼爱有加， 偶尔还在私人时间请你吃饭消遣 。 可是日子一久， 你会发现自己在工作上全无进步， 而上司似乎也无意让你担当更重要的职务， 实在让人郁闷 。
其实一切事出有因 。 请反省一下：平日你是否有欠独立， 凡事依赖上司？事无大小， 都不敢做出决断？就是私人消遣， 也永远请上司做主？
获得上司的青睐
不少上了年纪的上司， 喜欢一些年轻的下属， 既可使自己心境年轻， 又可视为“宠物”， 对私人而言， 这似乎美妙得很， 但是反过来从公事角度看就会发现， 上司虽然疼爱你， 但事实告诉他， 你难以独当一面 。 所以， 你的形象必须改变过来， 遇上一些小问题， 大胆地出主意吧！别以为万事禀明上司是尊重他 。 要知道， 你能够在某些方面表现得体， 他会更开心 。
变被动为主动
此外， 不要永远被动， 应学会主动承担更多工作 。 遇到难题， 请上司提建议后， 仍由自己去解决 。 但也要明白， 上司自有他的工作范围， 切勿事无大小都去请示， 显得自己无能， 最好累积数项事情一并与他讨论 。 至于遇到重要的问题， 则应和上司在事前商量一下， 并定时告诉他工作的进展 。
编后语：记住， 你绝对有权力与上司意见相左， 但绝对不能持敌对态度， 在尊重老板的前提下发表自己的意见， 才能合适地表达自己 。
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