什么是6s
6S是整理、整顿、清洁、保洁、扫盲、安全六项 ， 又称& ldquo6S管理& rdquo ， 由日本企业5S延伸而来 ， 具有提高效率、保证质量、保持工作环境整洁有序、预防为主、确保安全的功能 。本质上是一种执行型企业文化 ， 强调纪律文化 ， 不怕困难 ， 想着做就做好 。
如何有效管理？
有明确的目标是管理的前提 ， 没有明确目标的管理是盲目的 。要有长期目标、中期目标和切实可行的短期目标 。
目标确立后 ， 下一步就是做出正确的决策 ， 然后组织实施 。在实施阶段 ， 要细化责任 ， 调动每个成员的积极性 。
【什么是6s】要监控 ， 防止混乱或虎头蛇尾的情况 ， 培养人才 ， 因为人才是一个单位最活跃的因素 。
