如果第一位老板，专业知识过硬、管理理念正确、对你也很乐意指导，这是最美好的局面 。 你所要做的的就是像一块海绵一样吸收各种知识 。 无论是专业知识还是为人处世的道理 。 如果你遇到一位专业知识过硬，但是管理理念与主流有差异，那在学习的时候，就要懂得分辨 。 怎么分辨？现代的信息渠道非常发达，只要你有心，肯定能获得非常多的资讯 。 作为一个成年人，学会鉴别和判断是一项很基本的技能 。 道理是越辩越明，看得多了，也就清楚明白了 。 如果你非常不幸，遇到一位专业知识不怎么样，管理理念也一般的老板，在没有更好地选择下，可以跟着他，如果有机会，就可以跳槽了 。
【职场新人如何选好第一份工作？】最后，要提醒的是，无论是公司还是上司的好和不好，都是需要时间去验证的 。 作为新鲜人，频繁跳槽觉得无人赏识，这不是一个好的信号 。 认认真真踏踏实实地学习才是你最应该做的事 。
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