如何克服职场惰性心理
如何克服职场惰性心理
你是否喜欢凡事拖延 ， 直到上级所交托的工作到了最后期限前 ， 才开始挑灯夜战去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事 ， 结果自己尝尽等待的焦急滋味呢？做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处 ， 在克服职场惰性心理之前 ， 先分析形成的原因：
（一）得过且过：
面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务 ， 就会容易产生拖延的心态 ， 认为事情到了最后总会被解决 ， 于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理 。
（二）害怕开始：
有些人却欠缺自信 ， 常常因为害怕自己会做得不好 ， 结果便迟迟不敢动手 ， 这种逃避的惰性心理 ， 往往令自己更容易产生挫败感 ， 当别人开始催促 ， 又或者受到同事的质疑 ， 就更加不敢开始和继续拖延 。 不过 ， 这种短暂的逃避令自己的恐惧感在拖延等待中愈积愈多 。
（三）过分自信：
有些人有自信在压力下工作 ， 认为自己如同弹簧一样 ， 压得愈紧便愈会弹得愈高 ， 到了最后关头时限 ， 效率反而会大大提高 。 在这个过程中 ， 他们常常能够体会到克服挑战的快感 ， 享受最后关头效率和刺激 ， 不过对其他同事来谈 ， 就会产生工作上许多的不协调和误解 。
（四）追求完美：
有些人会尽心尽力做到最好 ， 但仍会拖延至最后一分钟才动手 ， 只因为他们想精益求精 ， 不惜一切代价追求质量上的完美 ， 结果迟迟未行动及导致时间大大超愈过预期 。
要克服这种惰性心理 ， 首先学会合理安排任务；其次可以向上级同事作出工作保证 ， 有别人的监督 ， 会令自己产生动力 。
你亦可以为自己设定时间表及期限 ， 要求自己提前完成工作 ， 同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律 ， 享受提前完成工作的成就感 。
【如何克服职场惰性心理】最后 ， 学会分析利弊 ， 了解提前完成工作有甚么好处 ， 拖延又有甚么坏处 ， 对比之下 ， 自然有明确的选择 。
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