如何培养出自己最喜欢的职业
如何培养出自己最喜欢的职业
职业兴趣第一步：把事业当成一个使命， 然后写出使命描述 。
使命描述的作用就是让你清楚自己的事业最主要的目的是什么 。 你可以查一查别的公司是怎样写使命描述的 。 如果你进行不下去， 那么就把出现在脑子里的词都记下来 。 想象一下你的爱好为你带来的感觉， 能把这些感觉描述出来吗？你希望你的爱好能为别人带来什么？
职业兴趣第二步：做调查 。
对与你爱好相关的领域进行一些调查 。 开展相同业务的公司门的产品或服务是什么样的？他们的目标消费者是谁？他们如果进行市场营销？同类公司的规模大约是什么样子的？他们的办公室大都在哪些地方？多读一读这些公司的发展历史、产品互哦服务描述、投资人信息等等 。 你得在进入行业之前先成为这个领域的专家 。
职业兴趣第三步：头脑风暴 。
写下你对营销、产品创意、销售、服务类型、公司名称、潜在合作伙伴、雇佣员工数、办公地点、网站等等的想法 。 注意：这些任务可能看起来让你不知所措， 但要记住， 你不能看到哪想到哪， 你得把对每个问题的想法都记录下来 。 如果仅仅这些工作就让你觉得吃不消了， 那么还是重新考虑一下， 你是不是真的要开始自己的事业吧 。
职业兴趣第四步：寻找一个能够给你指导的人， 以及一个能够给你建议的队伍 。
【如何培养出自己最喜欢的职业】这一点很重要， 因为你会面对非常多的问题， 而这个时候支持就是非常重要的 。 指导你的人最好能在你确定要发展的领域中有相当丰富的经营经验， 而且他的事业的规模要和你想开展的差不多少 。 而组成你的“智囊团“的人一定要是行业内的专家， 比如律师、网站设计师、会计、销售能人等等 。
推荐阅读
- 和上司一起出差需要注意的事项
- ios14如何退回ios11 ios14如何退回ios13
- 如何鉴别滑板是不是玩具板
- 吉他如何调成G调
- 教你如何“管理”好你的老板
- 职场新人如何应对你的老板？
- 如何克服你在职场的懒惰情绪？
- 职场新人如何克服自己不想上班的心态？
- 50岁如何冻龄
- 职场新人为什么容易出现浮躁的心态？