职场出色女人的心理战术
职场出色女人的心理战术
1、对男性下属不得优礼有加
做一个成功的职业女性， 面临着多方面的压力 。 除了因为性别歧视， 还面临着男性下属不愿服从的麻烦 。 作为女主管， 你要对他用软功， 苦口婆心， 他会看扁你， 因此， 对待这类男性下属， 没有必要优礼有加， 处处谦让， 而应拿出上级的权威， 让他感到你不是吃素的 。 当然， 若能恩威并举， 是最有效的， 只不过这种恩要建立在威的基础上， 对女性来说更应如此 。
【职场出色女人的心理战术】2、被误作情侣时即时更正
不幸的是， 在某些时候， 尤其在晚饭时间， 常会被人误作夫妻或情人 。 当侍者走过来 。 自作聪明地唤你一声“太太”时， 你当然极不自在 。 礼貌上， 应由男士作解释， 但男人通常不会即时作出反应， 而是听之任之， 若无其事 。 一是懒得解释；二是有意戏弄， 遇到这种情况便自己解释好了 。
3、重视自己的职业形象
在一般人的观念中， 女性主管给人的印象是胆量不够， 眼光短浅， 依赖性强 。 第一件要做的事， 就是叫男朋友不要在你上班时挂电话， 也不要男朋友到你公司来接你 。 更不要在众人面前， 在电话里跟他撒娇发嗲， 这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力 。
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