偶然的失误让职场生涯更加完美


偶然的失误让职场生涯更加完美



偶然的失误让职场生涯更加完美
偶然的失误让职场生涯更加完美
我和阿鸣是同学 , 后来又一起进入一家公司做行政工作 。 大学时 , 我俩从不把规矩当回事 , 经常迟到缺课 。
上班后 , 我变得谨慎起来 , 因为我知道职场如战场 , 丁点错误都可以耽误前程 , 于是在一年多的时间里 , 我各个方面都力求完美 。 而阿鸣却有点懒散 , 虽然工作很扎实 , 但总改不了偶尔的迟到 , 偶尔的上班时间接私人电话 。
【偶然的失误让职场生涯更加完美】按照公司的安排 , 试用期过后 , 我们两个新人就要分到其他部门进行全面培训 。 公司要开拓新的市场 , 准备抽调人员赴外地组建分部 , 我们很有可能被提拔去外地 。 想象着有机会去外地担当重要职务 , 我更加重视起自己的言行来 , 我要在这不长的考验期里树立一个分部负责人该有的形象 。
但阿鸣好像对这事情没什么兴趣 , 一如既往地工作 , 偶尔还是那么粗心犯点小错误 。 我本来想提醒他 , 后来想想也许他想跳槽 。
其实 , 上班的这些日子我过得并不如意 , 职场的规则与微妙是我读书时所未遇过的 , 想在短时间内有所突破那只能刻意要求自己 。 有时真羡慕阿鸣不把工作当回事 , 他的率性是我不能做到的 。
很快半年到了 , 公司人事部长分别找了我和阿鸣谈话 。 部长是这样评价我的 , 说我做事稳重、扎实 , 人缘好 , 分部的策划方案也做得不错 , 希望我能再接再厉 , 为公司做更大的贡献 。 听着这样的话 , 我心里特受用 , 看来我付出的辛苦是值得的 , 是有人肯定的 。
最后的结果是我依然在公司本部工作 , 而阿鸣带着几个新来的人员去外地组建分部;我极度郁闷 。
后来人事部长告诉我说 , 阿鸣的偶然错误恰恰与我的过分稳重形成了对比 , 偶然发生错误说明了心态平和 , 对工作得心应手 , 具有可培养性 , 易形成独特的领导风格 , 而老成不仅少了青春活力 , 而且这成熟是刻意追求的 , 有疲于应付的意思 , 这既对个人工作不利 , 也对公司发展不好 。
这件事后 , 我渐渐恢复到此前那种性格 , 偶然的失误让我精神不再高度紧张 , 我发现自己的工作比以前得心应手多了 。

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