社保断交有什么影响,社保断交有什么影响 _生活知道

1、社保断交有什么影响【法律分析】：社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：
1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。
2、养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题；
3、生育险断缴，未补缴的，无法享受生育保险待遇；
4、各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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2、社保断缴有什么影响?社保断缴后会有以下影响：1、养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。2、对医疗保险的影响：相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。（医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用）3、对失业保险的影响：领取失业金，必须先满足下面两个条件：1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；2、非自己主动辞职。如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月。4、对生育险的影响：（离职期间不能使用）很多地区都规定连续缴费满一年，才可以享受生育保险待遇。5、对工伤险的影响：离职期间不能使用。
拓展资料：社保包括：1、养老保险：顾名思义，养老保险其实就是到了退休年龄，你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。
2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳满一定的年限，（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。
3、生育保险：生育保险其实就是女性在生育时，可以报销因生育而产生的医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。
4、失业保险：所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。
5、工伤保险：工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。
【社保断交有什么影响,社保断交有什么影响】首先大家需要知道的是，我国官方目前实行的社保一共分为三种: 城镇居民养老保险（居民社保）、农村户口养老保险（新农保）、城镇职工养老保险（职工社保），且这三者属于互斥关系，一个人同时期只能选择缴纳其中的一种，国家禁止同时缴纳多种社保。
我们常说的社保断缴会产生的影响其实主要是针对职工社保，没有在单位工作时，可以自行缴纳居民社保和新农保，断缴几乎不会产生不良影响。而职工社保只有所在单位才能为我们缴纳，因此许多银行、房地产公司等等会根据你的职工社保缴纳记录的连续性来判断你工作的工作稳定性、还款能力等。所以职工社保一旦断缴，将会导致孩子上学受限、落户资格受限等，大部分地区办理居住证也对社保连续缴纳年限有一定期待，所以社保断缴还会影响到办理居住证、摇号上牌等等。
在我们生活中，又常常免不了离职、换工作的情况。尤其是裸辞时，社保断缴了就要眼睁睁看着社保缴纳连续年限清零吗？其实不用，想要职工社保不断缴的话，可以选择社保代缴公司。在众多的社保代缴公司中，可以根据其规模大小、资质证书是否齐全、售后服务是否到位，能否提供缴纳证明和服务费来决定选择哪家公司进行代缴。首先推荐知了社保，知了社保是一家专为企业和个人进行社保代理、公积金代理、工资代发的一站式社保代缴平台，已经为120万+客户提供代缴服务，好评如潮，已有非常高的业界口碑。售后服务也十分到位，定期跟进社保缴纳情况，一对一指导客户使用知了社保平台进行线上便捷缴纳操作，无须再浪费大量时间进行线下办理。
1.养老保险
属于基本保障型，主要是未来的待遇问题，断缴不影响，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金。
如果是非本地户籍工作，需要男50周岁，女40周岁前首次参保，且达到法定年龄累计缴费满10年才有当地退休资格，办理退休标准相同。
2.医疗保险
职工医疗保险
（1）从缴费的下月起享受医保待遇。
（2）用人单位和职工未按时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠费的下月起，参保人员停止享受医保待遇；用人单位和职工补足本金和滞纳金后，参保人从缴费的到账之日起开始享受基本医疗保险待遇。
长沙市灵活就业医保参保对象
（1）从缴费的下月起享受医保待遇。
（2）个人未按时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠费的下月起，参保人员停止享受医保待遇；个人补足本金和利息后，参保人从缴费的到账之日起开始享受基本医疗保险待遇。
（3）3个月内补足的，本结算年度内个人自付比例提高10%；逾期3个月补足的，本结算年度内个人自付比例提高15% 。
3.生育、失业和工伤保险
属于就业关联型，当发生相应情形时可以按照要求申请享受待遇，比如生育、失业和工作发生意外等情况，如果断缴是无法享受这三个险种待遇，补缴不补支原则。
4.首套房购房资格
补缴不计算原则！
（1）市外迁入的户籍家庭（退伍转业、家属随军落户的除外），落户满1年且在本市稳定就业，或在本市连续缴纳24个月个人所得税（或社会保险），在限购区域内限购1套商品住房。
（2）在本市稳定就业且无住房的非本市户籍家庭，连续缴纳24个月个人所得税（或社会保险），在限购区域内限购1套商品住房。
一、断交社保有什么影响，具体是哪些?
不同的保险类型断缴的影响是不同的，具体如下：
养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
医疗保险：医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
失业保险：失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
工伤保险：工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

3、社保断交有什么影响?社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。
社保断交的影响最大的是医疗保险和养老保险，因为医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇，一旦断交超过三个月，将重新计算交费年限。
而养老保险需交满15年，才能在退休之后领取退休金至终身，一旦出现断交的情况，虽然无需重新计算缴费年限，但会影响发放百分点，可能退休之后的钱会少点。
扩展资料
社保的功能：
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
参考资料来源：百度百科-社会保险

4、社保断交有什么影响　社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一旦断交，那么将无法享受医疗保险待遇。另外，现在不少城市中的房地产都在实施限购，如果你的社保中途断缴了，那买房资格就会被瞬间“清零” 。所以，医疗保险断交超过3个月，需重新计算缴费年限，也就是说，社保断交不能超过三个月。而且社保一旦断交，其影响也是比较大的，比如买房资格被清零。因此，在能保障基本生活的条件下，一定尽量不要断交社保。
辞职之后个人社保的缴纳方法：
1.离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2.带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。
找法网提醒您，如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。
3.找社保代缴机构代缴。

5、社保断交有什么影响社保断交后的影响，具体如下：
1.社保中的医保断交之后，从第二个月开始就无法进行报销了，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，去定点医疗机构买药或看病的话也是可以刷卡支付的；
2.社保中的养老保险需要累计缴纳一定年限才能在退休之后领取养老金，如果社保断交的时间过长，导致在退休年龄达到后还没有累计缴满最低年限，退休后就无法领取养老金了；
3.买房购车可能会受到影响，因为很多地方对于买房购车都有社保缴纳年限要求，比如长沙买房需要社保在30个月内累计缴满24个月才能买。
补交社保流程，具体如下：
1、如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；
2、如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。