劳动保护费如何进行税前扣除,劳务报酬如何进行税务筹划?( 二 )


3.注意的条件与风险 。虽然经营所得较个人提供劳务税费有优惠,但是绝不是鼓励大家盲目去注册个独、个体户避税 。个人也并不赞成用这种方法来拆分工资薪金逃避个税,所谓的高管股东们通过这种方法来避税是有风险的 。因此,特作出以下风险提示,希望在符合以下条件的情况下,再予以考虑 。
(1)本身业务真实,并非是拆分工资或者巧立名目 。
(2)与自身受雇公司没有关联,不存在同业竞争 。
(3)有业务发展的需要,确实有这个必要成立工作室 。
(4)工作室等的经营完全合规合法,并非非法避税 。
(5)已对设立工作室的综合税费进行评估,确实综合成本有所降低 。(文中仅是举例,实际当中情况复杂,请务必测算) 。
4. 总结综上所述,因为2019年进行了个税的改革,劳务报酬,不再是一个独立的税目,而是与工资薪金、稿酬所得、特许权使用费等共同合并为综合所得,因此,要考虑到汇算清缴的综合效应来进行选择 。如果劳务报酬的规模确实较大,业务发展也确有必要,可以考虑成立个人的工作室等,来满足业务发展的需要,同时实现税费的最优化 。
【劳动保护费如何进行税前扣除,劳务报酬如何进行税务筹划?】以上财会小童观点,欢迎评论补充 。

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