产假期间工资由用人单位支付 。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
【法律依据】
【产假期间工资是谁发的呢】《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付 。
推荐阅读
- 试用期7天内离职是否有工资
- 被公司辞退工资怎么算的
- 工伤赔偿中的本人工资怎么算
- 试用期离职工资怎么算
- 非正常离职工资怎么算
- 企业工人退休工资怎么计算
- 产假期间公司会给员工发工资吗
- 三胎是否有产假
- 公司一直拖欠工资不给怎么办
- 公司拖欠工资离职怎么算赔偿